Hospital Ángeles Metropolitano te esta buscando:
- Jefe de Admisión y Cajas Hospitalarias
- Requisitos Deseables del PerfilEscolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o área afín (concluida). (Título y cédula)Experiencia previa: Mínimo 2 a 3 años en posiciones de supervisión/jefatura de cajas o admisión, preferentemente en el sector salud / hospitalario.Conocimientos técnicos:Dominio de sistema SAP (módulos administrativos/facturación).Manejo de convenios con aseguradoras y cobro a clientes institucionales.Control y manejo de fondos fijos, comprobación de gastos y arqueos de caja.Funciones y Responsabilidades PrincipalesGestión Operativa y Supervisión:Coordinar y dar seguimiento diario al trabajo de los supervisores y asistentes del área de Admisión y Cajas.Monitorear y evaluar aleatoriamente el flujo de procesos administrativos en el sistema SAP para asegurar un registro de datos sin errores.Brindar soporte presencial ante situaciones de alta complejidad o requerimientos especiales en la interacción con pacientes, familiares o responsables.Cobranza y Facturación Hospitalaria:Gestionar y validar los depósitos de ingreso hospitalario según el procedimiento o diagnóstico indicado por el médico tratante.Realizar los trámites de cobro y liquidación de servicios hospitalarios con aseguradoras y clientes por convenio.Brindar alternativas y facilidades de pago a familiares o responsables para asegurar la cobertura total del importe.Garantizar una atención ágil, cálida y oportuna en el proceso de cobro y alta de pacientes.Manejo de Fondo Fijo y Controles Financieros:Administrar, supervisar y respaldar el fondo fijo asignado al área para la operación diaria de la unidad hospitalaria.Validar y autorizar solicitudes, comprobantes y arqueos de caja, asegurando cero diferencias en las revisiones mensuales.Elaborar y firmar solicitudes de reembolso para entregar a Cuentas por Pagar con visto bueno de Dirección.Capacitación y Mejora Continua:Detectar áreas de oportunidad en la operación del personal de cajas y admisión.Programar, agendar y dar seguimiento al plan de capacitación continua para el equipo.Elaborar e informar mensualmente los indicadores de gestión y volumen de pacientes atendidos a la Dirección.
- OfrecemosSueldo mensual competitivo acorde a experiencia.Prestaciones de ley y superiores. (vales de despensa, fondo de ahorro, uniformes gratuitos, seguro de vida)Plan de desarrollo y capacitación continua.Excelente ambiente laboral dentro de una institución de salud de alto prestigio.
- Si cubres con el perfil y es de tu interés participar en proceso deberás postularte por este medio para agendar una entrevista presencial en el Hospital, debes traer CV actualizado, copia de título y cédula, y una identificación para el acceso al hospital.Las entrevistas son de Lunes a Viernes de 08:00 a 16:00 hrsCalle Tlacotalpan no. 59 Col. Roma Sur (a dos Calles de Metro Chilpancingo)Lic. Alexia Macias // Lic. Edgar Lara // Desarrollo Organizacional.
-Requerimientos-
Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente