Jefe de Cajas

OPERADORA DE HOSPITALES ANGELES SA DE CV; Guanajuato; Presencial; MXN 279.000 - 469.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley y superiores

Plan de desarrollo y capacitación

Excelente ambiente laboral

Descripción de la vacante

Hospital Ángeles Metropolitano te está buscando para ocupar el puesto de Jefe de Admisión y Cajas Hospitalarias. El rol exige liderazgo y supervisión de un equipo en áreas de Admisión y Cajas.

Se requiere Licenciatura concluida (con título y cédula) y 2–3 años de experiencia en supervisión, preferentemente en salud. Manejo de SAP y cobro a aseguradoras es esencial; ofrecemos desarrollo profesional y prestaciones.

Formación

• Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o área afín (concluida) con título y cédula.
• Experiencia mínima de 2–3 años en supervisión/jefatura de cajas o admisión, preferentemente en salud.
• Conocimientos de SAP (módulos administrativos/facturación) y manejo de convenios con aseguradoras.

Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento diario al equipo de Admisión y Cajas.
• Monitorear procesos en SAP para asegurar registro correcto.
• Brindar soporte presencial ante situaciones complejas con pacientes y responsables.
• Gestión de cobro y liquidación de servicios hospitalarios con aseguradoras y convenios.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Supervisión de áreas

Gestión de procesos

Educación

Licenciatura concluida en Administración, Contaduría, Finanzas o área afín

Herramientas

SAP

Descripción del empleo

Hospital Ángeles Metropolitano te esta buscando:

Jefe de Admisión y Cajas Hospitalarias

Requisitos Deseables del Perfil

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Contaduría, Finanzas o área afín (concluida). (Título y cédula)
• Experiencia previa: Mínimo 2 a 3 años en posiciones de supervisión/jefatura de cajas o admisión, preferentemente en el sector salud / hospitalario.
• Conocimientos técnicos:
  • Dominio de sistema SAP (módulos administrativos/facturación).
  • Manejo de convenios con aseguradoras y cobro a clientes institucionales.
  • Control y manejo de fondos fijos, comprobación de gastos y arqueos de caja.

Funciones y Responsabilidades Principales

Gestión Operativa y Supervisión:

• Coordinar y dar seguimiento diario al trabajo de los supervisores y asistentes del área de Admisión y Cajas.
• Monitorear y evaluar aleatoriamente el flujo de procesos administrativos en el sistema SAP para asegurar un registro de datos sin errores.
• Brindar soporte presencial ante situaciones de alta complejidad o requerimientos especiales en la interacción con pacientes, familiares o responsables.

Cobranza y Facturación Hospitalaria:

• Gestionar y validar los depósitos de ingreso hospitalario según el procedimiento o diagnóstico indicado por el médico tratante.
• Realizar los trámites de cobro y liquidación de servicios hospitalarios con aseguradoras y clientes por convenio.
• Brindar alternativas y facilidades de pago a familiares o responsables para asegurar la cobertura total del importe.
• Garantizar una atención ágil, cálida y oportuna en el proceso de cobro y alta de pacientes.

Manejo de Fondo Fijo y Controles Financieros:

• Administrar, supervisar y respaldar el fondo fijo asignado al área para la operación diaria de la unidad hospitalaria.
• Validar y autorizar solicitudes, comprobantes y arqueos de caja, asegurando cero diferencias en las revisiones mensuales.
• Elaborar y firmar solicitudes de reembolso para entregar a Cuentas por Pagar con visto bueno de Dirección.

Capacitación y Mejora Continua:

• Detectar áreas de oportunidad en la operación del personal de cajas y admisión.
• Programar, agendar y dar seguimiento al plan de capacitación continua para el equipo.
• Elaborar e informar mensualmente los indicadores de gestión y volumen de pacientes atendidos a la Dirección.

Ofrecemos

• Sueldo mensual competitivo acorde a experiencia.
• Prestaciones de ley y superiores. (vales de despensa, fondo de ahorro, uniformes gratuitos, seguro de vida)
• Plan de desarrollo y capacitación continua.
• Excelente ambiente laboral dentro de una institución de salud de alto prestigio.