Jefe de atracción de talento

Atracción de talento grupo formex; Estado de México; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en manufactura busca un reclutador proactivo que garantice la atracción y selección del talento necesario para sus plantas de producción. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Recursos Humanos o áreas afines, con al menos 3 años de experiencia y capacidades excepcionales en comunicación y liderazgo.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento para sectores de manufactura.
• Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
• Capacidad de análisis y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento.
• Gestionar el proceso de selección y onboarding.
• Seguimiento de indicadores clave (KPIs).

Conocimientos

Capacidad de análisis

Comunicaciones efectivas

Orientación a resultados

Liderazgo

Proactividad

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Descripción del empleo

Objetivo Del Puesto

Garantizar la atracción, selección y contratación del talento necesario para cubrir las necesidades de las plantas de producción, nuestros valores, liderazgo, compromiso, eficiencia, integridad y proactividad

Responsabilidades Principales

• Diseño e implementación de estrategias de reclutamiento:
• Desarrollar planes de reclutamiento para posiciones técnicas, operativas y administrativas.
• Optimizar los procesos de atracción utilizando plataformas digitales, redes sociales y ferias de empleo.
• Gestión del proceso de selección.
• Relación con instituciones externas.
• Seguimiento y reporte de indicadores clave (KPIs).
• Onboarding y retención de talento.
• Diseñar procesos de integración para nuevos empleados.
  
  

Requerimos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento para sectores de manufactura.
• Capacidad de análisis y toma de decisiones.
• Excelentes habilidades de comunicación.
• Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
• Proactividad y liderazgo.