¡Sabemos que quieres ser parte del mundo de la moda!
Tus habilidades y experiencia en el área de ventas y organización son fundamentales para alcanzar los resultados en nuestras diferentes divisiones de tienda, brindando una excelente experiencia a cada cliente, aportando tu carisma, trabajando en equipo y disfrutando cada día.
Contamos con beneficios atractivos, como un sueldo y prestaciones competitivas, además de un excelente ambiente laboral.
¿Qué esperas más? Postúlate para: Jefe Comercial.
Perfil
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Finanzas o afín (trunca o concluida).
- Experiencia de 1 año como Jefe de Ventas o Subgerente en retail comprobable.
- Disponibilidad de horario y para trasladarse.
- Experiencia en manejo de equipos, visual merchandising, mercadeo y moda.
Actividades
- Garantizar el logro de objetivos comerciales mediante análisis de datos y planes de acción, utilizando recursos en piso de venta, alineados a los objetivos del negocio para impactar en la rentabilidad por metro cuadrado.
- Coordinar la ejecución de acciones comerciales, garantizando la imagen de la tienda (visual merchandising), eficiencia, productividad e impacto según lineamientos.
- Supervisar y ejecutar el montaje correcto del planograma de la tienda según la guía visual.
- Proponer y ejecutar acciones comerciales basadas en análisis de información para alcanzar los objetivos de la tienda.
- Analizar reportes de ventas netas, participación por departamento y desempeño semanal para tomar acciones preventivas y correctivas.
- Conocer y aplicar la segmentación y clasificación del producto por estilos y grupos.
- Realizar el feedback de producto conforme a la guía vigente.
- Realizar recorridos en la competencia para visualizar sus estrategias comerciales y comunicar al área de operaciones.
Ofrecemos
- Seguro de vida y gastos médicos mayores.
- Seguro emocional para ti y tu familia.
- 20% de descuento en todas tus compras.
- Dos descansos a la semana.
- Sueldo competitivo acorde a experiencia y bono por resultados.
- Vacaciones a partir del tercer mes de ingreso.
- Prestaciones de ley y prima vacacional pagada al 100%.
- Pago vía nómina semanal.
- Contrato directo con la marca.
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