JEFE ADMINISTRATIVO

FEMSA Comercio; Monterrey; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Jefe Administrativo para mantener el control financiero y administrativo. Esta posición implica liderar el equipo en la ejecución de funciones clave, asegurando la salud financiera y la correcta comunicación entre clientes y proveedores. Con un enfoque en el análisis de estados financieros y la gestión de subarrendamientos, el candidato ideal tendrá experiencia en contabilidad y habilidades interpersonales. Si estás listo para asumir un rol desafiante y contribuir a un entorno inclusivo, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en áreas contables.
• Conocimiento en cierres mensuales y contabilidad general.

Responsabilidades

• Analizar el balance general y estado de resultados.
• Gestionar procesos administrativos y supervisar flujo de efectivo.

Conocimientos

Análisis de estados financieros

Gestión de subarrendamientos

Conciliación de flujo de efectivo

Relaciones interpersonales

Orientación a resultados

Trabajo en equipo

Inglés intermedio-avanzado

Office (Excel, PowerPoint)

Educación

Licenciatura en Contabilidad

Maestría en Finanzas

Herramientas

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Pulse Tab para ir al enlace Ir directamente al contenido

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Jefe Administrativo

Nombre Posición Jefe Directo:Gerente Administrativo

Área:Finanzas y Desarrollo Corporativo

Objetivo de la posición: Mantener el control administrativo, cierre contable, reporte de la información financiera y escalación de decisiones en la operación Tek Renta. Tomar el rol de liderazgo de las actividades de operación del equipo que estará apoyando la ejecución de sus funciones mensuales para mantener la salud financiera. Ser el enlace de comunicación entre clientes, proveedores y áreas funcionales.

Funciones:

• Analizar el balance general y estado de resultados
• Gestionar el subarrendamiento bajo IFRS 16: hacer cambios en el sistema, como bajas y modificaciones, conciliación mensual y registro contable adecuado.
• Gestionar procesos administrativos: VoBo de OC, Pagos y Facturación.
• Supervisar el estatus del flujo de efectivo; hacer conciliación diaria y semanal para garantizar la salud financiera y sostenible de la empresa.
• Apoyar recomendaciones para la toma de decisiones en los acuerdos de los contratos con los clientes y su adecuado seguimiento legal.
• Revisar información correcta y oportuna para autorizar las transacciones de venta de equipo de transporte.
• Asegurar la información que se requiera para atender la auditoría externa del año de manera exitosa.
• Interactuar el seguimiento de precios de transferencia con el apoyo del equipo fiscal.

Competencias:

• Relaciones interpersonales
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Autónomo

Principales Retos:

• Integración de cuentas
• Depuración de cuentas del balance
• Monitoreo del flujo de efectivo
• Enfoque de servicio y comunicación efectiva con clientes
• 3 a 5 años de experiencia laboral en áreas contables
• Conocimiento indispensable en estados financieros, así como el estatus de estos reportes con explicaciones de sus movimientos y variaciones. Cierres mensuales, cierres de balanza, cierre de contabilidad general, CXC, CXP, así como cierre de libro general. Deseable manejo de arrendamientos financieros.
• Deseable experiencia en la industria del transporte.
• Inglés intermedio-avanzado (indispensable)
• Office nivel intermedio (Excel, PowerPoint)

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.