Jefe/a de Adquisición de Talento

RCD Hotels; Acapulco; On-site; MXN 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarjeta de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Uniformes

Transporte

Alimentos

Job summary

PAM Hotels, grupo hotelero de lujo, busca un/a Jefe/a de Adquisición de Talento para coordinar y dirigir reclutamiento, selección y contratación en sus propiedades. Se requieren licenciatura en áreas afines e inglés intermedio-avanzado, más 2 años en reclutamiento hotelero.

El rol implica desarrollar estrategias y garantizar procesos, con enfoque en cobertura de puestos, diversidad e igualdad de oportunidades. Ofrecemos plan de carrera y beneficios superiores a la ley.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Inglés Nivel Intermedio - Avanzado.
• 2 años de experiencia en Reclutamiento y Selección en Hotelería.
• Aplicación de Entrevistas Laborales.
• Entrevistas por Competencias.
• Evaluaciones psicométricas.
• Fuentes y Medios de Reclutamiento.

Responsibilities

• Coordinar y dirigir el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.
• Desarrollar e implementar estrategias semanales, mensuales y anuales para cubrir vacantes.
• Garantizar el cumplimiento de estándares y procedimientos de PAM Hotels.
• Colaborar con las áreas para identificar necesidades y planificar sucesiones.

Job description

PAM Hotels es un grupo hotelero de lujo en diferentes destinos turísticos como México, República Dominicana y Estados Unidos.

Estamos en búsqueda de tu talento como:

Jefe/a de Adquisición de Talento

Objetivo

Coordinar y dirigir el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal adecuado a los perfiles de puesto, desarrollando e implementando estrategias semanales, mensuales y anuales para que se lleve a cabo con base en los estándares y procedimientos establecidos por PAM Hotels y así lograr la cobertura de las posiciones vacantes en la propiedad.

Requisitos

• Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
• Inglés Nivel Intermedio - Avanzado.

Experiencia

• 2 años en el puesto como Responsable del departamento de Reclutamiento y Selección en Hotelería (como mínimo).

Habilidades Técnicas

• Operación Hotelera
• Aplicación de Entrevistas Laborales
• Entrevistas por Competencias
• Evaluaciones psicométricas
• Fuentes y Medios de Reclutamiento

Competencias

• Responsabilidad e iniciativa
• Sentido de urgencia
• Liderazgo y Visión
• Colaboración y Sinergía
• Pensamiento Estratégico e Innovación
• Toma de decisiones
• Comunicación Efectiva

Ofrecemos

• Prestaciones y beneficios superiores a la ley (tarjeta de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida, uniformes, transporte y alimentos).
• Plan de carrera.

En PAM Hotels brindamos igualdad de oportunidades respetando identidad y expresión de género, sin distinción.