Jefatura en Recursos Humanos Giro Industrial

Nagi Engineering Works; Monterrey; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada empresa en Monterrey busca un Jefe de Recursos Humanos para liderar su departamento, asegurando la alineación entre la estrategia de Capital Humano y los objetivos de negocio. El rol es crucial para optimizar el talento y desarrollar una cultura organizacional sólida. Se requiere experiencia mínima de 4 años en posiciones similares y una educación formal pertinente, ofreciendo un entorno profesional y crecimiento hacia la gerencia.

Servicios

Prestaciones de ley y beneficios superiores

SGMM para el colaborador y familia directa

Ayuda de Gasolina

Formación

• Licenciatura obligatoria en Psicología, Administración o similar.
• Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Recursos Humanos.
• Experiencia en sectores industrial y de servicios.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar el equipo de Recursos Humanos.
• Diseñar e implementar políticas y estrategias de RH.
• Evaluar desempeño y gestionar relaciones laborales.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Planeación estratégica

Resolución de conflictos

Organizado

Enfocado a resultados

Educación

Licenciatura en Psicología, Administración, o Relaciones Industriales

Maestría o Diplomado en Recursos Humanos

Herramientas

Software de RH

Descripción del empleo

Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com

Vacante para la empresa FAVMA en Moderna -Monterrey, Nuevo León

Jefe de Recursos Humanos

Departamento Capital Humano / Recursos Humanos

Reporta a Dirección General

Objetivo del puesto Liderar y gestionar integralmente el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento eficiente de los procesos de administración de personal, desarrollo organizacional, reclutamiento y evaluación del desempeño.

El objetivo principal es alinear la estrategia de Capital Humano con los objetivos de negocio, optimizando el talento y la cultura organizacional.

Perfil del candidato ideal Escolaridad: - Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.

Deseable Maestría o Diplomado en Recursos Humanos.

Experiencia: Mínimo 4 años como Jefe de Recursos Humanos, con más de 4 colaboradores a su cargo.

Experiencia comprobable en empresas del sector industrial o de servicios a la industria.

Altamente involucrado en procesos de reclutamiento operativo y de campo.

Sólidos conocimientos en Desarrollo Organizacional.

Conocimientos técnicos deseables:Legislación laboral, administración de personal, software de RH, indicadores de desempeño.

Competencias Clave

Liderazgo, comunicación, planeación estratégica, visión de negocio, resolución de conflictos.

Responsabilidades Principales

Dirigir y supervisar al equipo de Recursos Humanos.

Diseñar e implementar políticas y estrategias de RH.

Coordinar procesos de reclutamiento y desarrollo de personal.

Evaluar desempeño y planes de mejora.

Gestionar relaciones laborales y clima organizacional.

Desarrollar cultura y valores.

Reportar indicadores clave a Dirección General.

Ofrecemos

Lunes a Viernes de 8:00 a.m. a 6:10 p.m.

Lugar de Trabajo - Monterrey, Nuevo León - por Félix U. Gómez

Sábados - si es necesario por carga de trabajo acudir o home office si las funciones lo permiten.

Proyección a Gerencia de Recursos Humanos.

Ambiente de trabajo estable y profesional.

Prestaciones de ley y beneficios superiores.

SGMM para el colaborador y familia directa.

Ayuda de Gasolina

Adicionales

Sueldo competitivo acorde al mercado.

Nivel De Educación Deseada

Superior - titulado

Nivel De Experiencia Deseada

Nivel Medio

Función Departamental

Recursos humanos

Industria

Fabricación de Maquinaria

Habilidades

• organizado
• enfocado a resultados
• liderazgo
  
  

Esta Vacante Viene De La Bolsa De Empleo Talenteca.com

https://www.talenteca.com/anuncio?j_id=683cf53f2300005000d04d02&source=linkedin