Jefatura Category Management

Nestlé SA; Monterrey; Presencial; MXN 30,000 - 70,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector busca un Category Manager apasionado por el análisis de datos y la estrategia. En esta emocionante posición, serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias de surtido y acomodo que impulsen el desarrollo de categorías para nuestros clientes. Tu capacidad para liderar equipos, negociar efectivamente y comunicarte de manera asertiva será clave para el éxito. Este rol ofrece la oportunidad de colaborar con diversas unidades de negocio y contribuir al crecimiento de la empresa mediante la implementación de guías basadas en shopper research. Si tienes un enfoque a resultados y habilidades analíticas, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como Category Manager.
• Habilidades analíticas y numéricas fuertes.

Responsabilidades

• Generar estrategias de surtido y acomodo basadas en datos.
• Coordinar un centro de información y aprendizaje entre departamentos.

Conocimientos

Análisis de datos

Liderazgo

Negociación

Resolución de conflictos

Comunicación asertiva

Enfoque a resultados

Inglés avanzado

Herramientas

Software de Spaceplanning

Descripción del empleo

Ubicación: Monterrey (con disponibilidad para viajar al interior de la República)

Negocio: Operaciones

Años de experiencia: 3 a 5 años

Inglés: avanzado

Objetivo: Basado en data y en visión de categoría, generar estrategias de surtido y acomodo para nuestros clientes, con el objetivo de desarrollar categorías.

Un día en la vida de...

• Generación de guías de implementación a partir de análisis de shopper research para el desarrollo de acciones de Category Management y Ventas Operaciones.
• Generación de Workshops con las unidades de negocio para el entendimiento del proceso Shopper Excellence.
• Coordinación de un centro de información y aprendizaje (COE) mediante la alineación de diferentes departamentos para generar un espacio de trabajo colaborativo entre Nestlé y sus principales clientes.
• Liderar y desarrollar al equipo a su cargo.

Lo que te hará exitoso:

• Experiencia mínima de 3 años como Catman.
• Uso de software especializado (ejemplo Spaceplanning).
• Habilidad analítica y numérica.
• Habilidades de liderazgo desarrolladas, tales como: Negociación, Resolución de conflictos, Comunicación asertiva, Enfoque a resultados con excelente interacción con equipos.