Jefa de Recursos Humanos (Libertad)

Calimax; Baja California; Presencial; MXN 120,000 - 240,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca una Jefa de Recursos Humanos para unirse a su equipo en tiendas. En esta posición clave, serás responsable de promover la participación del personal en programas y beneficios, asegurando el cumplimiento de las normativas y fomentando un ambiente inclusivo. Además, gestionarás la cobertura de plantilla, la capacitación de nuevos colaboradores y la resolución de conflictos. Ofrecemos un entorno de trabajo que valora el crecimiento personal y profesional, junto con prestaciones de ley y oportunidades de desarrollo. Si estás lista para hacer una diferencia en un equipo comprometido, esta es tu oportunidad.

Servicios

Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, PTU)

Vales de despensa semanales

Seguro de vida

Seguro dental

Caja de ahorro

Oportunidades de crecimiento

Descuentos de colaborador

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
• Carrera terminada o trunca en Administración o afín.

Responsabilidades

• Promover la participación del personal en programas y beneficios.
• Asegurar el cumplimiento de la NOM035 y Política de Inclusión.
• Atención y resolución de conflictos en tienda.

Conocimientos

Manejo de Paquetería Office

Resolución de conflictos

Comunicación efectiva

Educación

Carrera en Administración o afín

Descripción del empleo

¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Jefa de Recursos Humanos en tiendas!

¿Qué harás?

1. Dar a conocer al personal los programas y sus beneficios, promoviendo su participación.
2. Asegurar la socialización para el cumplimiento del RIT, Valores, Misión y Visión de la empresa así como la NOM035 y Política de Inclusión.
3. Activación de medios de reclutamiento (volantes, posteo en redes, lonas, módulo de reclutamiento, banner).
4. Responsable de la Cobertura de Plantilla Autorizada en tienda al 100%.
5. Atención, seguimiento y resolución a conflictos en tienda en coordinación con gerente de operaciones, documentación de acciones disciplinarias y desvinculación de colaboradores en apego al RIT.
6. Brindar apoyo en la capacitación y entrenamiento de asistentes de Recursos humanos de nuevo ingreso y/o promociones.
7. Responsable de la captura del pago de nómina (captura de TE, DT, FT, comisiones).
8. Responsable de la elaboración, seguimiento y captura a programa anual de vacaciones en conjunto con Gerente de Operaciones.
9. Responsable de la comunicación al Departamento de Seguridad e Higiene de accidentes de trabajo en tienda, así como la digitalización en TRESS a incapacidades y recuperación de ST7 Y ST2.
10. Responsable de la participación y documentación de los hallazgos detectados en los recorridos de seguridad e higiene.
11. Responsable de la coordinación de eventos en apego al calendario anual.
12. Responsable de autorizar altas y bajas en Sistema TRESS.

¿Qué necesitas?

1. Carrera terminada o trunca en Administración o afín.
2. Experiencia mínima de 1 año en roles similares.
3. Manejo de Paquetería Office.

¿Qué ofrecemos?

1. Prestaciones de Ley (IMSS, Aguinaldo, Vacaciones, PTU).
2. Vales de despensa semanales.
3. Seguro de vida.
4. Seguro dental.
5. Caja de ahorro.
6. Oportunidades de crecimiento.
7. Descuentos de colaborador en todos nuestros formatos.