Jefa de Ama de Llaves

Mentory Grupo Consultor Turístico; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 142.000 - 170.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo mensual: 14,000 MXN

Apoyo de gasolina: 1,000 MXN mensuales

Vehículo propio indispensable

Descripción de la vacante

Mentory Grupo Consultor Turístico busca Jefa de Ama de Llaves para coordinar y supervisar la operación del área de habitaciones, garantizando altos estándares de limpieza y presentación. Liderarás al personal de camaristas y gestionarás inventarios y recursos materiales para mantener condiciones óptimas en las habitaciones.

Se exige experiencia en hotelería y en supervisión, con capacidad de planear y organizar actividades de limpieza, además de manejo de suministros y control de calidad.

Formación

• Licenciatura en Administración Turística, Administración o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en hotelería y al menos 1 año en División Cuartos.
• Experiencia en supervisión y coordinación de personal.
• Capacidad para planear, organizar y controlar las actividades de limpieza y mantenimiento de habitaciones.
• Capacidad para administrar recursos materiales e inventarios.
• Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
• Inglés básico conversacional deseable.
• Vehículo propio indispensable.

Responsabilidades

• Coordinar y supervisar al personal de camaristas.
• Elaborar y asignar actividades y rol de limpieza de habitaciones.
• Supervisar e informar el estatus y condiciones de las habitaciones.
• Coordinar con Mantenimiento la atención de desperfectos y fallas.
• Supervisar el montaje y disponibilidad de suministros en habitaciones.
• Coordinar y dar seguimiento a programas de limpieza profunda y fumigación.
• Controlar el manejo de blancos, ropa de cama y mantelería.
• Supervisar inventarios de blancos y solicitar reposiciones.
• Controlar y dar seguimiento a objetos olvidados por huéspedes.
• Elaborar el control de asistencia del departamento.
• Realizar requisiciones y supervisar uso de productos y artículos de limpieza.
• Reasignar personal según necesidades y solicitudes de Recepción.
• Organizar al personal durante eventos y grupos.
• Mantener comunicación con las áreas de la División Cuartos.

Conocimientos

Liderazgo

Planeación

Organización

Negociación

Enfoque al cliente

Control de recursos

Educación

Licenciatura en Administración Turística

Descripción del empleo

Vacante:Jefa de Ama de Llaves

Descripción del puesto

Hotel busca integrar a su equipo a una Ama de Llaves responsable de coordinar y supervisar la operación del área de habitaciones, asegurando altos estándares de limpieza, presentación, organización y control de los recursos.

Buscamos una persona con experiencia en hotelería, capacidad de liderazgo y habilidades de planeación y organización, que pueda coordinar al personal de habitaciones y dar seguimiento oportuno a las necesidades operativas del departamento.

Objetivo del puesto

Garantizar la limpieza, presentación y óptimas condiciones de las habitaciones mediante la adecuada organización, dirección y supervisión del personal y de los recursos materiales del área.

Principales responsabilidades

• Coordinar y supervisar al personal de camaristas.
• Elaborar y asignar actividades y rol de limpieza de habitaciones.
• Supervisar e informar el estatus y condiciones de las habitaciones.
• Coordinar con el área de Mantenimiento la atención de desperfectos y fallas.
• Supervisar el montaje y disponibilidad de suministros en habitaciones.
• Coordinar y dar seguimiento a los programas de limpieza profunda y fumigación.
• Controlar el adecuado manejo de blancos, ropa de cama y mantelería.
• Supervisar los inventarios de blancos y solicitar oportunamente reposiciones.
• Controlar y dar seguimiento a objetos olvidados por huéspedes.
• Elaborar el control de asistencia del departamento.
• Realizar requisiciones y supervisar el uso de productos y artículos de limpieza.
• Reasignar personal de acuerdo con las necesidades de operación y solicitudes de Recepción.
• Organizar al personal de habitaciones durante eventos y grupos.
• Mantener comunicación constante con las diferentes áreas de la División Cuartos.

Perfil requerido

• Escolaridad: Licenciatura en Administración Turística, Administración o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo 3 años en hotelería y al menos 1 año de experiencia en División Cuartos.
• Experiencia en supervisión y coordinación de personal.
• Habilidad para planear, organizar y controlar las actividades de limpieza y mantenimiento de habitaciones.
• Capacidad para administrar recursos materiales e inventarios.
• Liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación al cliente y enfoque en resultados.
• Alto sentido de responsabilidad y compromiso.
• Organización y capacidad de seguimiento.
• Habilidades de negociación y comunicación.
• Inglés básico conversacional: deseable.
• Vehículo propio: indispensable.

Competencias

• Liderazgo
• Planeación y organización
• Orientación al cliente
• Responsabilidad
• Compromiso
• Enfoque a resultados
• Negociación
• Organización y control de recursos
• Ética profesional

Oferta

• Sueldo mensual: $14,000
• Apoyo de gasolina: $1,000 mensuales
• Requisito indispensable: contar con vehículo propio