IT Recruitment Team Manager

Rivka; Puebla de Zaragoza; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Rivka busca un Líder de Reclutamiento IT para gestionar procesos de contratación en una empresa de tecnología en crecimiento. Este rol, 100% remoto, requiere un líder proactivo con experiencia en reclutamiento IT y la capacidad de manejar múltiples vacantes ágilmente. Ofrecemos un ambiente colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional en el campo del reclutamiento.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Flexibilidad en la gestión del tiempo

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
• Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como hablado.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento.
• Colaborar con RRHH para asegurar una experiencia positiva.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Comunicación efectiva

Atención al detalle

Organización

Educación

Experiencia en reclutamiento IT

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo!

La persona ideal deberá tener experiencia en reclutamiento de perfiles IT, especialmente desarrolladores de software y otros perfiles técnicos, en empresas de tecnología. Este rol será responsable de dirigir un equipo de reclutadores, gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso, en tiempos óptimos. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo, atención al detalle y toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes de perfiles tecnológicos con personal en LATAM.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso del proceso en un plazo ágil.
• Colaborar con el área de RRHH y Operaciones Administrativas para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos/as.
• Fortalecer y mantener una base de datos robusta de perfiles IT.
• Resolver problemas en tiempo real, tomando decisiones autónomas y eficaces.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT (must have)
• Nivel de Inglés Avanzado/Profesional (escrito y hablado).
• Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea, cerrando vacantes en pocas semanas.
• Capacidad para comunicar
• Excelente atención al detalle.
• Alta capacidad de organización y comunicación efectiva.
  
  
  

Tendrás la oportunidad de:

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
• Trabajo 100% remoto, dándote la flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
• Un ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el desarrollo y éxito del equipo.
• Acceso a oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento.
  
  
  

Si te apasiona el reclutamiento, eres responsable, y estás buscando una oportunidad en un equipo dinámico, esperamos tu postulación!