IT Recruitment Team Manager

Rivka; Chihuahua; A distancia; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en constante crecimiento busca un Líder de Reclutamiento IT para dirigir un equipo de reclutadores y gestionar el proceso de reclutamiento de perfiles tecnológicos. Este rol ofrece la flexibilidad de trabajar 100% remoto y oportunidades de desarrollo profesional en un ambiente colaborador. Se requiere experiencia en reclutamiento IT y un nivel avanzado de inglés.

Servicios

Trabajo 100% remoto

Oportunidades de desarrollo profesional

Formación

• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT.
• Inglés Avanzado/Profesional.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente.

Responsabilidades

• Dirigir y coordinar equipos de reclutamiento para cubrir vacantes tecnológicas en LATAM.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso.
• Colaborar con RRHH para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva.

Conocimientos

Liderazgo

Resolución de problemas

Atención al detalle

Comunicación efectiva

Organización

Descripción del empleo

Estamos en búsqueda de un Líder de Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo!

La persona ideal deberá tener experiencia en reclutamiento de perfiles IT, especialmente desarrolladores de software y otros perfiles técnicos, en empresas de tecnología. Este rol será responsable de dirigir un equipo de reclutadores, gestionar el proceso completo de reclutamiento desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso, en tiempos óptimos. Este rol requiere una persona proactiva, autónoma y con habilidades de liderazgo, atención al detalle y toma de decisiones.

Responsabilidades:

• Dirigir y coordinar el equipo de reclutamiento para cubrir vacantes de perfiles tecnológicos con personal en LATAM.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la solicitud de vacantes hasta el cierre exitoso del proceso en un plazo ágil.
• Colaborar con el área de RRHH y Operaciones Administrativas para alinear estrategias y asegurar una experiencia positiva para clientes y candidatos/as.
• Compartir perfiles con clientes y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento.
• Fortalecer y mantener una base de datos robusta de perfiles IT.
• Resolver problemas en tiempo real, tomando decisiones autónomas y eficaces.
  
  
  

Requisitos:

• Experiencia comprobada en reclutamiento de perfiles IT (must have)
• Nivel de Inglés Avanzado/Profesional (escrito y hablado).
• Habilidad para liderar y motivar un equipo de reclutadores.
• Capacidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera autónoma.
• Capacidad para gestionar múltiples procesos de reclutamiento de manera simultánea, cerrando vacantes en pocas semanas.
• Capacidad para comunicarse con clientes y stakeholders en USA sobre candidatos y perfiles durante todo el ciclo de reclutamiento.
• Excelente atención al detalle.
• Alta capacidad de organización y comunicación efectiva
  
  
  

Tendrás la oportunidad de:

• Formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás impactar directamente en la construcción de un equipo de alto rendimiento.
• Trabajo 100% remoto, dándote la flexibilidad para gestionar tu tiempo y espacio de trabajo.
• Un ambiente de colaboración donde tu liderazgo será clave para el desarrollo y éxito del equipo.
• Acceso a oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito de reclutamiento.
  
  
  

Si te apasiona el reclutamiento, eres responsable, y estás buscando una oportunidad en un equipo dinámico, esperamos tu postulación!