IT Recruitment Consultant Manager

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de reclutamiento internacional busca un Team Lead en IT en Ciudad de México. El rol abarca desarrollo de negocios y gestión de procesos de reclutamiento, destacándose por liderar equipos. Se requiere un candidato con más de 3 años de experiencia, que hable inglés avanzado y posea habilidades de liderazgo y proactividad. Se ofrece salario competitivo, prestaciones superiores y un entorno de trabajo colaborativo.

Servicios

Prestaciones superiores a la ley

Bonos trimestrales orientados por resultados

Beneficios de salud

Oportunidades para el desarrollo profesional

Formación

• Más de 3 años en rol corporativo con resultados demostrados.
• Capacidad para liderar y tomar iniciativa en proyectos.
• Experiencia en desarrollo de negocios y reclutamiento end to end.

Responsabilidades

• Desarrollar relaciones comerciales con empresas.
• Gestionar el proceso de reclutamiento de perfiles clave.
• Liderar equipos en un ambiente híbrido.

Conocimientos

Nivel de Inglés Avanzado

Liderazgo

Proactividad

Inteligencia Emocional

Orientación a Resultados

Descripción del empleo

Reclutamiento y selección de personal

Sobre nuestro cliente

¿Por qué trabajar en PageGroup? Porque trabajamos día a día para ser los mejores asesorando a candidatos y organizaciones para alcanzar sus objetivos profesionales. Con eso, ayudamos a las organizaciones a encontrar los perfiles más adecuados para cada desafío, pero lo más importante, cambiamos la vida de las personas ayudándolas a alcanzar sus sueños y metas.

Descripción

Buscamos un Team Lead o Manager con experiencia en desarrollo de negocios, reclutamiento de perfiles con fuerte interés y experiencia en perfiles de IT, y motivación por conectar talento con los desafíos de esta industria clave en el país. Las responsabilidades principales del rol incluyen:

1. Desarrollar relaciones comerciales con empresas (mínimo 5 años).
2. Comercializar servicios de reclutamiento y selección, hunting y soluciones de talento a medida (mínimo 3 años).
3. Detectar oportunidades de negocio y brindar asesoramiento estratégico a los clientes.
4. Llevar adelante el proceso de reclutamiento end to end de perfiles clave del sector (mínimo 3 años).
5. Gestionar y liderar equipos a su cargo.

Perfil buscado

• Nivel de Inglés Avanzado: habilidades comunicativas en inglés tanto orales como escritas.
• Liderazgo y Proactividad: capacidad para liderar en diversos contextos y tomar iniciativa en proyectos.
• Experiencia Corporativa: más de 3 años en roles corporativos con resultados demostrados.
• Inteligencia Emocional y Adaptabilidad: capacidad para manejar emociones y adaptarse a cambios y desafíos.
• Compromiso y Orientación a Resultados: alta motivación, responsabilidad y enfoque en alcanzar metas.

Qué Ofrecemos

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a la ley
• Bonos trimestrales orientados por resultados
• Beneficios de salud
• Modalidad de trabajo híbrida
• Oportunidades para el desarrollo profesional y el avance en la carrera
• Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en México