It Operations Fellowship For New Grads

Texas Instruments Incorporated; Región Centro; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Firma de consultoría IT en Guadalajara, Jalisco, busca un Especialista en Reclutamiento IT para identificar y atraer talento tecnológico de alto nivel. Coordinarás con clientes para entender requerimientos y cultura, gestionando todo el ciclo de selección para roles desde desarrollo hasta arquitectura y tecnología.

El candidato ideal tiene experiencia en reclutamiento IT, conocimiento de lenguajes y marcos, y habilidades de comunicación y organización para liderar procesos complejos de

Qualifications

• Experiencia probada en reclutamiento para IT.
• Conocimiento de lenguajes de programación, frameworks, bases de datos y metodologías ágiles.
• Habilidad para construir relaciones con profesionales de IT.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo.

Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para roles tecnológicos, desde desarrolladores hasta arquitectos y gerentes de tecnología.
• Utilizar herramientas y estrategias para la búsqueda activa y pasiva de candidatos IT.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias para evaluar idoneidad de candidatos.
• Colaborar con gerentes de contratación de los clientes para entender requerimientos y cultura.
• Proporcionar una experiencia de candidato excelente durante todo el proceso.

Skills

IT reclutamiento

Conocimiento de lenguajes

Habilidades de comunicación

Job description

Especialista en Reclutamiento IT

Nuestra firma de consultoría de selección de personal está en búsqueda de un Especialista en Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo en Guadalajara, Jalisco . Serás la persona clave para identificar y atraer talento tecnológico de primer nivel para nuestros clientes, cubriendo roles desde desarrolladores hasta arquitectos y gerentes de tecnología. Trabajarás en un entorno dinámico, comprendiendo las necesidades técnicas específicas de cada vacante y utilizando fuentes diversas para encontrar a los mejores candidatos. Tu habilidad para conectar con profesionales de IT y entender sus aspiraciones será fundamental para el éxito de nuestros clientes en la guerra por el talento tecnológico.

Key Responsibilities

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para posiciones tecnológicas, incluyendo desarrolladores, ingenieros y perfiles de infraestructura.
• Utilizar diversas herramientas y estrategias para la búsqueda activa y pasiva de candidatos IT.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias para evaluar la idoneidad de los candidatos.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación de los clientes para entender sus requerimientos y cultura.
• Proporcionar una excelente experiencia a los candidatos durante todo el proceso de selección.

Requirements

• Experiencia probada en reclutamiento para el sector de tecnología (IT).
• Conocimiento de lenguajes de programación, frameworks, bases de datos y metodologías ágiles.
• Habilidad para construir relaciones efectivas con profesionales de IT.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del