Insurance Data and Analytics

HSBC; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

HSBC Holdings plc en Ciudad de México busca un profesional de analítica de negocios para convertir datos de seguros en insights accionables para la alta dirección.

Desarrollar análisis y visualizaciones ejecutivas que comuniquen tendencias y riesgos, y definir KPIs para medir desempeño de productos y procesos. Promover una cultura de decisiones basadas en datos y mejorar procesos de reporting en colaboración con equipos internos y socios.

Qualifications

• Conocimiento en productos de Seguros y la operación de la compañía
• Capacidad de análisis estratégico para transformar datos y métricas clave en conclusiones y actividades de negocio
• Habilidad para definir KPIs y métricas para evaluar desempeño de productos, estrategias comerciales, socios y procesos

Responsibilities

• Convertir datos corporativos, comerciales y operativos en insights accionables para apoyar decisiones de Alta Dirección.
• Desarrollar análisis y visualizaciones ejecutivas que comuniquen tendencias, desviaciones, riesgos y oportunidades de negocio a comités y directivos.
• Definir y dar seguimiento a KPIs, métricas y modelos de medición para evaluar desempeño de productos, estrategias comerciales, socios y procesos.
• Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos mediante estandarización, automatización y mejora de procesos de reporting y analítica.
• Fortalecer la calidad, trazabilidad y gobernanza de los datos con políticas, metodologías y documentación del linaje de información.
• Colaborar con equipos internos, Banco y socios para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas medibles y sostenibles.

Job description

Campo personalizado 4: Trabajador en oficina

Propósito del Puesto

Generación de información y análisis de Negocio de seguros para todos los productos de la aseguradora (manufacturados y distribuidos) así como para todos los segmentos (IWPB y CIB)

Principales Responsabilidades

• Convertir datos corporativos, comerciales y operativos en insights accionables para apoyar decisiones estratégicas y tácticas de la Alta Dirección.
• Desarrollar análisis y visualizaciones ejecutivas que comuniquen tendencias, desviaciones, riesgos y oportunidades de negocio a comités, foros directivos y Consejo.
• Definir y dar seguimiento a KPIs, métricas y modelos de medición para evaluar el desempeño de productos, estrategias comerciales, socios y procesos.
• Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos mediante la estandarización, automatización y mejora continua de procesos de reporting y analítica.
• Fortalecer la calidad, trazabilidad y gobernanza de los datos mediante políticas, metodologías, análisis de causa raíz, gestión de metadatos y documentación del linaje de información.
• Colaborar con equipos internos, el Banco, Grupo y socios comerciales para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas medibles y sostenibles.

Liderazgo y Trabajo en Equipo

• Liderar equipos multidisciplinarios y coordinar la colaboración entre áreas internas, el Banco, Grupo y socios comerciales para entregar análisis de datos de alta calidad y valor para el negocio.
• Promover una cultura de trabajo colaborativo y toma de decisiones basada en datos, comunicando resultados con claridad, desarrollando capacidades analíticas y alineando al equipo con objetivos comunes.

Conocimiento de la Función

• Conocimiento en productos de Seguros y de la operación de la compañía
• Capacidad de análisis estratégico para transformar datos y métricas clave en conclusiones y actividades de negocio

En HSBC esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.

En HSBC nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.