INSTRUCTOR GERENCIAL

Coppel Enterprise; Culiacán; Presencial; MXN 240.000 - 360.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro para el retiro

Descuentos en muebles y ropa

Vacaciones

Prima vacacional

Día de cumpleaños

Becas para estudio

Útiles escolares

Ambiente de trabajo agradable

Descripción de la vacante

Grupo Coppel busca un(a) profesional para impartir cursos de capacitación a colaboradores, con enfoque en el desarrollo de habilidades gerenciales y cumplimiento de indicadores. La función exige planificar, impartir y dar seguimiento a programas educativos internos, asegurando logística y calidad formativa.

La posición requiere experiencia en impartición de cursos presenciales y en línea, manejo de técnicas didácticas y modelos de aprendizaje del adulto, con disponibilidad para trabajar en

Formación

• Licenciatura en Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Pedagogía
• Impartición de cursos presenciales y en línea, técnicas didácticas y dinámicas de grupo
• Manejo de escenarios y modelos de aprendizaje en el adulto, Retail y Cobranza

Responsabilidades

• Planear y preparar el curso a impartir conforme a los manuales del instructor y las indicaciones de su coordinador
• Asegurar condiciones de impartición y logística según checklist
• Impartir cursos internos a colaboradores de nivel gerencial y jefes
• Dar seguimiento a la capacitación e indicadores para mejorar desempeño
• Registro de asistencia y evidencias de facilitación para identificar áreas de oportunidad
• Participar en entrenamientos para instructores y homologar metodologías
• Desarrollar cursos y talleres internos relacionados con habilidades Gerenciales

Conocimientos

Habilidades gerenciales

Formación docente

Planificación de cursos

Educación

Licenciatura en Comunicación

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Pedagogía

Ingeniería Industrial

Descripción del empleo

Desarrollar competencias y habilidades en los colaboradores mediante la impartición de cursos, conforme a los lineamientos establecidos, con el fin de colaborar en el cumplimiento de las estrategias de Grupo Coppel.

• Planear y preparar el curso a impartir de acuerdo con los manuales del instructor y las indicaciones de su coordinador para asegurar su correcta implementación.
• Asegurar que las condiciones definidas para impartir los curso de capacitación y el cumplimiento a la logística, estén de acuerdo al checklist establecido para garantizar las condiciones óptimas para el aprendizaje.
• Impartir los cursos internos a colaboradores de nivel gerencial y jefes buscando desarrollar las habilidades y conocimientos que beneficien el cumplimiento de los indicadores de cada área.
• Brindar seguimiento a la capacitación impartida o resultados, tomando en consideración los indicadores establecidos para implementar planes de acción y mejorar su desempeño y el aprovechamiento de los colaboradores.
• Realizar el registro de asistencia y otras evidencias de la facilitación, que permitan identificar áreas de oportunidad en la logística y/o de logro de objetivos para comunicándolos a las áreas correspondientes.
• Participar en entrenamientos para instructores con el fin de homologar metodologías y procedimientos de facilitación, así como actualizar e implementar nuevos cursos.
• Participar en el desarrollo de los cursos y talleres internos relacionados con las habilidades Gerenciales que se definan para atender las necesidades de capacitación identificadas, asegurando el uso del modelo de diseño instruccional y herramientas establecidas.

Escolaridad

• Licenciatura en Comunicación, Psicología, Pedagogía.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial.
• Impartición de cursos y talleres presenciales y en línea, técnicas didácticas y dinámicas de grupo.
• Manejo del escenario, Modelos de aprendizaje en el adulto, Retail y Cobranza.

Beneficios

• Fondo de ahorro para el retiro
• Descuentos en compras de muebles y ropa
• Vacaciones
• Prima vacacional
• Día de cumpleaños
• Becas para estudio
• Útiles escolares
• Ambiente de trabajo agradable
• Entre otros beneficios y prestaciones

• Planear y preparar el curso a impartir de acuerdo con los manuales del instructor y las indicaciones de su coordinador para asegurar su correcta implementación.
• Asegurar que las condiciones definidas para impartir los curso de capacitación y el cumplimiento a la logística, estén de acuerdo al checklist establecido para garantizar las condiciones óptimas para el aprendizaje.
• Impartir los cursos internos a colaboradores de nivel gerencial y jefes buscando desarrollar las habilidades y conocimientos que beneficien el cumplimiento de los indicadores de cada área.
• Brindar seguimiento a la capacitación impartida o resultados, tomando en consideración los indicadores establecidos para implementar planes de acción y mejorar su desempeño y el aprovechamiento de los colaboradores.
• Realizar el registro de asistencia y otras evidencias de la facilitación, que permitan identificar áreas de oportunidad en la logística y/o de logro de objetivos para comunicándolos a las áreas correspondientes.
• Participar en entrenamientos para instructores con el fin de homologar metodologías y procedimientos de facilitación, así como actualizar e implementar nuevos cursos.
• Participar en el desarrollo de los cursos y talleres internos relacionados con las habilidades Gerenciales que se definan para atender las necesidades de capacitación identificadas, asegurando el uso del modelo de diseño instruccional y herramientas establecidas.

Información de puesto

• Identificación de puesto 333994
• Categoría de puesto Profesionista
• Fecha de anuncio 22/09/2026, 22:18
• Fecha límite de solicitud 06/10/2026, 06:00
• Programa de puesto Tiempo completo
• Ubicaciones CALLE REPUBLICA PTE NUMERO 2855, CULIACAN, SINALOA, 80105, MX