Instructor Comercial

Cadeco; Apodaca; Presencial; MXN 180.000 - 300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones superiores a la ley

Capacitación constante

Excelente ambiente laboral

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

CADECO busca un Instructor comercial ubicado en Apodaca, NL, para coordinar y hacer seguimiento a programas de capacitación del área comercial a nivel nacional. Se trabajará con la Universidad CADECO y la plataforma SIRCE, asegurando cobertura, ejecución y planes formativos.

Se requiere licenciatura o ingeniería concluida y al menos 3 años de experiencia en capacitación organizacional y desarrollo de talento. Ofrecemos prestaciones superiores y ambiente laboral favorable.

Formación

• Educación superior requerida (Licenciatura o Ingeniería).
• Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo de personal.
• Conocimiento en administración de capacitación y cumplimiento normativo.

Responsabilidades

• Coordinar y dar seguimiento a la capacitación del área comercial a nivel nacional.
• Apertura y administración de cursos en Universidad CADECO.
• Gestionar y actualizar la matriz de capacitación por región.
• Impartir y coordinar programas de inducción institucional y capacitación al puesto para personal de nuevo ingreso.
• Administrar inscripciones en Universidad CADECO y Programa CONEXIÓN.
• Enviar comunicaciones de bienvenida y seguimiento a cursos.
• Gestionar registro y reporte de cursos en la plataforma SIRCE de la STPS.
• Aplicar evaluaciones periódicas y presentar resultados a Dirección General.

Conocimientos

Orientación a resultados

Organización

Atención al detalle

Trabajo en equipo

Proactividad

Facilidad de palabra

Enfoque de servicio

Capacidad de coordinación

Educación

Licenciatura o Ingeniería concluida

Herramientas

Microsoft Office

Microsoft Teams

SIRCE

Descripción del empleo

Ubicación: Apodaca, Nuevo León Modalidad: Presencial Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida Experiencia: Mínimo 3 años en capacitación y desarrollo de personal Objetivo del puesto Coordinar, administrar y dar seguimiento a los programas de capacitación del área comercial a nivel nacional, asegurando la cobertura, ejecución y cumplimiento de los planes de formación establecidos para el desarrollo del talento y el fortalecimiento de las competencias del personal. Principales responsabilidades Coordinar y dar seguimiento a la capacitación del área comercial a nivel nacional mediante la apertura y administración de cursos en Universidad CADECO. Gestionar y actualizar la matriz de capacitación por región para garantizar el cumplimiento de los planes formativos. Impartir y coordinar programas de inducción institucional y capacitación al puesto para personal de nuevo ingreso. Elaborar y dar seguimiento a agendas de inducción para colaboradores y gerentes de nuevo ingreso a través de Microsoft Teams. Administrar la inscripción de nuevos colaboradores en Universidad CADECO y Programa CONEXIÓN. Enviar comunicaciones de bienvenida y seguimiento a los cursos asignados. Gestionar el registro y reporte de cursos en la plataforma SIRCE de la STPS. Aplicar evaluaciones periódicas a gerentes de sucursal y presentar resultados a Dirección General y Gerencias Regionales. Coordinar capacitaciones con proveedores de las diferentes líneas de negocio. Supervisar y dar seguimiento a los programas mensuales de capacitación dirigidos a la fuerza comercial. Generar indicadores y reportes relacionados con la capacitación y desarrollo del personal. Requisitos Licenciatura o Ingeniería concluida. Experiencia mínima de 3 años en capacitación organizacional, desarrollo de talento o formación comercial. Conocimiento en administración de la capacitación y cumplimiento normativo ante la STPS. Manejo de plataformas de capacitación y herramientas digitales. Experiencia en elaboración de planes de capacitación, matrices de formación y seguimiento de indicadores. Deseable conocimiento en el sector de maquinaria pesada. Conocimientos y habilidades Técnicas pedagógicas y andragógicas. Formación de instructores. Diseño, impartición y coordinación de cursos. Administración de programas de capacitación. Planeación y organización. Comunicación efectiva. Seguimiento y control de procesos. Manejo de Microsoft Office y Microsoft Teams. Competencias Orientación a resultados. Organización y atención al detalle. Trabajo en equipo. Proactividad. Facilidad de palabra. Enfoque de servicio. Capacidad de coordinación y seguimiento. Ofrecemos Prestaciones superiores a las de ley. Capacitación constante. Oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral. -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Palabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson, formacion, training, capacitacion, capacitador

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Instructor comercial Apodaca, Nuevo León, Mexico