Ingeniero Principal de Manufactura Extrusion

Cardinal Health, Inc.; Chilpancingo; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de salud está buscando un Ingeniero de Procesos en Chilpancingo, Baja California para definir y optimizar los procesos de manufactura. Se requiere más de 5 años de experiencia en roles similares y conocimientos avanzados en diversas tecnologías de producción. Esta posición ofrece oportunidades para mejorar la calidad y reducir costos en un entorno dinámico.

Formación

• Más de 5 años de experiencia en puesto similar.

Responsabilidades

• Diseñar e implementar los procesos que cumplan con los requerimientos del producto.
• Documentar todos los procesos de acuerdo con el sistema de Calidad ISO y FDA.
• Responder oportunamente a las CAPAs.
• Planear y ejecutar proyectos OPEX.
• Diseñar los entrenamientos técnicos y operativos.
• Mantener actualizados los PFMEA.
• Ejecutar las validaciones de proceso de acuerdo con el MVP.
• Definir las necesidades de incremento de capacidad.
• Dar soporte en los proyectos de nuevos productos.
• Solución de problemas de calidad, productividad y scrap.
• Crear equipos de trabajo efectivos.

Conocimientos

Inglés avanzado

Conocimientos en transferencia de producto

Agile

BPCS

AutoCAD

MS Project

Costeo de productos

Validaciones

Seis Sigma

Administración de Proyectos

Lean Manufacturing

Normas ISO9001 / ISO 13485

FDA

Experiencia en extrusión de plástico

Educación

Licenciatura en Ingeniería

Descripción del empleo

En Cardinal Health, estamos desarrollando productos y servicios innovadores que hacen que la atención médica sea más segura y productiva. Únase a una compañía global y en crecimiento que realmente se comprometa a hacer una diferencia para nuestros clientes y comunidades.

DESCRIPCIÓN DE PUESTO:

Definir, validar y documentar procesos de manufactura con uso óptimo de recursos asegurando el nivel de calidad, productividad y minimizando desperdicio (scrap), mejorando continuamente la capacidad de procesos para cumplir con las especificaciones. Dar soporte directo a producción, mediante la identificación de reducción de costos, generar ideas, solucionar y coordinar equipos de trabajo, análisis de riesgo, coordinación de soluciones, definición de procesos, planeación de proyectos, técnicas de mentoría y enfocado en dar soluciones técnicas sostenibles.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

• Diseñar e implementar los procesos que cumplan con los requerimientos del producto y alto desempeño operativo.
• Documentar todos los procesos de acuerdo con el sistema de Calidad ISO y FDA.
• Responder oportunamente a las CAPAs, identificando la causa raíz de las desviaciones al sistema, identificar y minimizar las fuentes de scrap.
• Planear y ejecutar proyectos OPEX.
• Diseñar los entrenamientos técnicos y operativos.
• Mantener actualizados los PFMEA.
• Ejecutar las validaciones de proceso de acuerdo con el MVP.
• Definir las necesidades de incremento de capacidad.
• Dar soporte en los proyectos de nuevos productos.
• Solución de problemas de calidad, productividad y scrap aplicando técnicas de análisis y optimización.
• Mantener actualizado el costeo de productos.
• Mantener actualizada la documentación de proceso.
• Crear equipos de trabajo efectivos.
• Acatar las medidas de seguridad necesarias para prevenir accidentes, enfermedades profesionales y contingencias ambientales dentro de la empresa.
• Cumplir las medidas ambientales establecidas en el Reglamento Interior de trabajo.
• Coordinar e implementar la iniciativa QIP / COS en el área de proceso.
• Gestión de proyectos CAPEX (Capital y Gastos).
• Generar documentación de ingeniería para respaldar validaciones y cambios de ingeniería.

RESPONSABILIDADES, ROLES Y AUTORIDAD DE EHS:

Responsabilidades:

• Cumplir con la responsabilidad legal en virtud de reglamentaciones nacionales o federales, adoptando medidas razonables respecto de su propia seguridad, salud y bienestar, y de las personas que puedan verse afectadas por sus actos u omisiones en el trabajo.
• Seguir los procedimientos y políticas de EHS establecidas.
• Alentar a los compañeros a seguir los procedimientos de EHS.
• Participar en actividades de participación de empleados, como inspecciones y reuniones de EHS.
• Informar peligros e incidentes de EHS, colaborar en el análisis de causas raíz y en la implementación de soluciones o mejoras.
• Completar la capacitación obligatoria en EHS.
• Reportar condiciones y actos inseguros a los contactos de EHS.
• Asistir a los entrenamientos programados de EHS.

Autoridad:

• Requerir el uso de equipo de protección personal.
• Detener el trabajo si contratistas u otros empleados realizan trabajos que puedan provocar lesiones graves o incidentes ambientales.
• Negarse a realizar actividades que pongan en peligro la salud del personal o las instalaciones.

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Licenciatura en Ingeniería.
• Más de 5 años de experiencia en puesto similar.
• Inglés avanzado.
• Conocimientos en transferencia de producto, Agile, BPCS, AutoCAD, MS Project, Costeo de productos, Validaciones, Seis Sigma, Administración de Proyectos, Lean Manufacturing, normas ISO9001 / ISO 13485, FDA, experiencia en extrusión de plástico.

COMPETENCIAS FUNCIONALES:

• Responsable, Proactivo, Innovador, Autónomo, Adaptable, en aprendizaje continuo, con liderazgo.

DEMANDAS FÍSICAS Y AMBIENTE DE TRABAJO:

• Caminar por áreas de fabricación, mantenerse sentado por períodos prolongados, movilidad de brazos, buena visión.

DECLARACIÓN:

Esta descripción de trabajo describe las funciones principales y no todas las responsabilidades o tareas específicas.

Cardinal Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acciones afirmativas. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano protegido.

Se anima a aplicar a candidatos que regresan al trabajo, personas con discapacidades, sin título universitario y veteranos.

Cardinal Health apoya un lugar de trabajo inclusivo que valora la diversidad de pensamiento, experiencia y fondo. Celebramos la diferencia para crear mejores soluciones para nuestros clientes, asegurando que los empleados puedan ser auténticos cada día. Somos un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar su raza, religión, color, origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, embarazo, estado de veterano, estado civil, credo, asistencia pública, genética o cualquier otra protección legal.