Ingeniero Mecánico de Diseño Sr.

Nutanix; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 650.000 - 900.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Eaton’s ES AMER PCS division busca un Ingeniero Mecánico de Diseño Senior para liderar el diseño, simulación e implementación de herramientas de precisión para soldadura ultrasónica y ensamble de alta velocidad.

Responsable de minimizar scrap, optimizar ciclos y maximizar el CPk en líneas de producción, colaborando con mantenimiento y automatización para mejoras continuas.

Formación

• Licenciatura en Ingeniería Mecánica o afines.
• 3–5 años de experiencia en diseño de herramentales mecánicos de alto volumen.
• Experiencia en soldadura ultrasónica y alineación de precisión.

Responsabilidades

• Diseñar, simular y validar herramentales mecánicos de precisión para soldadura ultrasónica.
• Liderar análisis de sistemas mecánicos para desgaste y modos de falla en producción de alta velocidad.
• Ejecutar detección y análisis de piezas críticas para asegurar la consistencia y calidad.
• Analizar causas raíz de scrap e implementar contramedidas de diseño para CPk.
• Realizar análisis de esfuerzo y fatiga en herramentales para longevidad del proceso.
• Colaborar con mantenimiento y automatización para mejoras permanentes.

Conocimientos

Fatigue analysis

Mechanical design

Machinery alignment

Problem solving

Leadership

Educación

Bachelor's degree in Mechanical Engineering

Herramientas

SolidWorks

AutoCAD

Descripción del empleo

Eaton’s ES AMER PCS division is currently seeking a Ingeniero Mecánico de Diseño Sr..What you’ll do:El Diseñador Mecánico Senior es responsable de liderar el diseño, simulación e implementación de herramientas de precisión altamente estables para soldadura ultrasónica y ensamble de alta velocidad. Este rol es crítico para minimizar las tasas de scrap, optimizar ciclos mecánicos y maximizar el CPK de las líneas de producción en la fábrica. Responsabilidades Clave:• Diseñar, simular y validar herramentales mecánicos de precisión (fixtures, jigs y sonotrodos ultrasónicos) para soldadura ultrasónica.• Liderar el análisis profundo de sistemas mecánicos para predecir y mitigar el desgaste (wear and tear) y modos de falla en entornos de producción de alta velocidad.• Ejecutar la detección y análisis de alto nivel de piezas críticas para asegurar la consistencia y calidad del ensamble.• Analizar las causas raíz de scrap e implementar contramedidas de diseño mecánico (incluyendo rediseño de piezas/herramentales) para mejorar la capacidad del proceso (CPK).• Realizar análisis de esfuerzo y fatiga en herramentales para asegurar la longevidad operativa y la estabilidad del proceso.• Colaborar con los equipos de mantenimiento y automatización para impulsar mejoras permanentes en los procesos mecánicos.Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa.Hacer que lo importante funcione en Eaton requiere la pasión de todos los empleados de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial y donde usted puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.Cuando adoptamos las diferentes ideas, perspectivas y antecedentes que nos hacen únicos, nosotros, como individuos y como empresa, somos más fuertes.Estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido por ley.Qualifications:Competencias requeridas:• Expertise: Amplia experiencia en software CAD (SolidWorks, AutoCAD) para el diseño y simulación de ensambles mecánicos complejos.• Análisis Mecánico: Capacidad probada para realizar análisis de fatiga/desgaste y optimizar perfiles de movimiento mecánico.• Conocimiento de Procesos: Amplia experiencia en soldadura ultrasónica, sistemas neumáticos y técnicas de alineación de precisión.• Educación: Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica o afines.• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de experiencia en diseño y resolución de problemas de herramentales mecánicos de alto volumen.• Inglés conversacional #LI-MB2Competencias preferidas:• Conocimientos en MS Office, diseño mecánico, GD&T, interpretación de planos.• Experiencia en AIAG Core Tools, (APQP, PPAP, FMEA, PFD, MSA, SPC).• Requerimientos y especificaciones de cliente, cambios de ingeniería (ECN’s).• Liderazgo, Administración, Planeación, Comunicación Efectiva.• Experiencia en el desarrollo de auditorías internas y externas.• Experiencia en procesos de manufactura industrial.• Experiencia en lanzamiento de nuevos proyectos.• Experiencia en planeación de proyectos de ahorro.Skills:Competencias de la posición:Mentalidad digital, Creatividad / Innovación, Visión, Ética y Valores, Ambiente de trabajo y seguridad, Trabajo en Equipo, Adaptabilidad y flexibilidad, Responsabilidad (ELM), Toma de decisiones y comunicación efectiva, Eficiencia y enfoque al cliente (ELM).Competencias básicas• Liderazgo, Administración, Planeación, Comunicación Efectiva.• Experiencia en procesos de manufactura industrial.• Experiencia en lanzamiento de nuevos proyectos• Conocimientos en MS OfficeAll positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.