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Una importante compañía de Latino América busca un Ingeniero Jr. en Seguridad e Higiene para implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en diversos centros. El rol requiere trabajo en equipo, conocimientos en seguridad y salud, y habilidades intermedias en inglés. Se ofrece un salario competitivo, prestaciones de ley y un ambiente de trabajo dinámico en diferentes localizaciones.
Importante compañía a nivel Latino América en crecimiento, requiere:
Ingeniero Jr. en Seguridad e Higiene.
Requisitos:
Egresado de las carreras de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración o afines con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo, con conocimientos en medio ambiente.
Titulado o título en trámite.
Experiencia de 2 años en roles similares.
Nivel de inglés intermedio.
Disponibilidad para desplazarse a los diferentes centros de trabajo.
Competencias:
Trabajo en equipo.
Proactividad.
Comunicación.
Resolución de conflictos.
Adaptabilidad al cambio.
Servicio.
Escucha activa.
Funciones Principales:
Implementar y mantener el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para Ia empresa en sus diferentes centros de trabajo (Polanco, Guadalajara) conforme a la normatividad aplicable vigente.
Elaborar e implementar programas de prevención, procedimientos, protocolos, instructivos de seguridad, capacitaciones, inspecciones, investigación de incidentes, accidentes de trabajo y/o enfermedades laborales y demás necesarios para la gestión de los riesgos identificados en la operación.
Realizar inspecciones, recorridos, auditorias, en los centros de trabajo y en todas las áreas para verificar que todas las condiciones de EHS se estén cumpliendo según las normas y políticas establecidas.
Reportar incidencias de hallazgos sobre cualquier aspecto relacionado con EHS (Riesgos potenciales, Actos Inseguros, Condiciones Inseguras, Contaminantes, Sustancias Tóxicas, etc.) que atenten contra la Seguridad, Salud o el Medio ambiente.
Elaborar y ejecutar el plan de emergencias conforme a la normatividad vigente y alineados con los parámetros de los lugares donde se encuentran ubicados los centros de trabajo.
Constituir, apoyar y validar el proceso de formación y funcionamiento requerido para los integrantes de las brigadas, comités exigidos por ley y demás comités relacionados con el área.
Participar y apoyar las actividades regionales de EHS.
Elaborar y difundir comunicados en materia de prevención y/o cambios en el área.
Mantener al dia la documentación y/o soportes necesarios para verificar el cumplimiento del SGSST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Apoyar anualmente el proceso de programación de chequeos médicos ejecutivos (gerentes y directores), la promoción y el seguimiento de la realización de los exámenes médicos ocupacionales para todos los colaboradores.
Mantener una comunicación constante, asertiva y efectiva con los lideres de proceso y demás colaboradores para el adecuado funcionamiento del SGSST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) alineados con la operación y los riesgos asociados a la misma.
Atender las visitas y/o requerimientos regionales y corporativos, así como los de las entidades de vigilancia y control en Seguridad y Salud en el Trabajo locales y nacionales.
Velar por el cuidado integral de su salud y seguridad, usar adecuadamente los elementos de protección personal en caso de requerirlos, reportar todo riesgo, acto y/o condición insegura del lugar de trabajo o actividades laborales, así como todo incidente, accidente de trabajo y/o enfermedad laboral.
Ubicación: Av. Guadalupe 920 Edificio B2, Guadalajara Technology Park Zapopan, Jalisco, México, C.P. 45222.
Horario: L-V de 8.30 am a 5:00 pm. Fin de semana salvo eventualidad.
Salario: $25,000 + vales de despensa.
Prestaciones de ley.