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Ingeniero Jr Calidad

Medline

Nuevo Laredo

Presencial

MXN 200,000 - 400,000

Jornada completa

Hace 27 días

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Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de la salud busca un Responsable de Entrenamientos para coordinar y supervisar la formación del personal en la plataforma ETQ Reliance. Este puesto es clave para garantizar que todos los empleados estén debidamente capacitados y cumplan con los estándares de calidad y seguridad. El candidato ideal debe ser bilingüe, tener habilidades organizativas y una sólida capacidad de comunicación para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo.

Formación

  • Formación académica en curso o relacionada.
  • Bilingüe en Español e Inglés es esencial.

Responsabilidades

  • Coordinar los entrenamientos de todo el personal en ETQ Reliance.
  • Brindar soporte y entrenamiento a supervisores y empleados.
  • Asegurar el cumplimiento de los entrenamientos anuales requeridos por la FDA.

Conocimientos

Bilingüe en Español e Inglés
Organización
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo

Educación

Formación académica relacionada o en proceso

Descripción del empleo

Job Description

Responsable de mantener la coordinación de los entrenamientos de todo el personal de la planta en la plataforma ETQ Reliance, asegurando que los usuarios estén actualizados y agrupados según corresponda a cada posición. Brindar soporte y entrenamiento en conjunto con los supervisores de cada área para que los empleados sin email puedan entrenarse electrónicamente en tiempo y forma, incluyendo el seguimiento del personal con email que puede entrenarse por sí mismo en ETQ Reliance. También se proporciona soporte y entrenamiento en los diferentes módulos de ETQ a los usuarios de toda la planta según se requiera. Además, se realiza el entrenamiento de GMP a los nuevos ingresos y se hace seguimiento para que todo el personal cumpla con el entrenamiento anual requerido por la FDA, asegurando el cumplimiento de procedimientos y objetivos de calidad.

Organización, Plan y Control

  1. Mantener al día los usuarios de todo el personal en ETQ Reliance.
  2. Asegurar que cada empleado esté asignado al grupo correspondiente.
  3. Actualizar los grupos de entrenamiento según las actividades de cada posición.
  4. Coordinar con los supervisores el registro oportuno de entrenamientos para empleados sin email.
  5. Hacer seguimiento a los entrenamientos de empleados con email para garantizar el cumplimiento en tiempo y forma.
  6. Mantener y notificar métricas semanales y mensuales a todas las áreas, turnos y gerencia sobre el estado del entrenamiento en ETQ.
  7. Brindar entrenamiento en los módulos de ETQ Reliance a todos los empleados según sea necesario.
  8. Impartir entrenamiento en GMP y GDP a los nuevos ingresos y asegurar el cumplimiento del entrenamiento anual en GMP.
  9. Revisar y actualizar procedimientos relacionados con actividades diarias para mejorar continuamente.
  10. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad y participar en proyectos de mejora continua y actividades del departamento de QA.

Comunicaciones

  1. Mantener comunicación efectiva con el personal del departamento y departamentos adyacentes.
  2. Establecer comunicación con supervisores y líderes para alcanzar objetivos.

Relación con los empleados

  1. Fomentar un ambiente laboral cordial y respetuoso.
  2. Promover el trabajo en equipo en todas las áreas.

Seguridad y Salud

  1. Seguir las reglas de seguridad en todo momento.
  2. Monitorear y reportar riesgos en el área de trabajo.
  3. Proporcionar ideas para mejorar la seguridad, limpieza y ergonomía.

Sistemas de Calidad

  1. Verificar el cumplimiento de la documentación de actividades.
  2. Apoyar en auditorías y cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura y Documentación.
  3. Cumplir en tiempo y forma con los entrenamientos asignados.

Requisitos

  • Formación académica relacionada o en proceso.
  • Bilingüe en Español e Inglés.

Medline Industries, LP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evalúa a los candidatos sin discriminación por motivos de raza, color, religión, género, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad u otras características protegidas por ley.

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