Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico

Yazaki North America, Inc.; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector automotriz busca un Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico para supervisar equipos de desarrollo. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en la industria y será responsable de garantizar altos estándares de calidad y eficiencia. Ofrecemos un salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Salario competitivo acorde a la experiencia

Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua

Paquete integral de beneficios (incluyendo seguro médico, vacaciones, etc.)

Formación

• 10 años de experiencia en diseño de producción eléctrica/electrónica.
• Experiencia en la industria automotriz o entorno equivalente.
• Disponibilidad para viajar internacionalmente.

Responsabilidades

• Supervisar actividades de desarrollo eléctrico y asegurar cumplimiento.
• Gestionar múltiples proyectos de diseño y liderar equipos.
• Desarrollar planes de carrera y capacitación para el equipo.

Conocimientos

Excelentes habilidades de supervisión y liderazgo

Capacidad de comunicación

Resolución de problemas interdepartamentales

Implementación de mejoras continuas

Educación

Título en Ingeniería Eléctrica o Electrónica

Certificación en Electrónica/Eléctrica

Descripción del empleo

Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico

Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León.

Departamento: Ingeniería Eléctrica / Electrónica

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Estamos buscando un o una Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico altamente capacitado/a y comprometido/a, responsable de supervisar equipos de desarrollo eléctrico, gestionando múltiples proyectos de diseño de productos. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en la industria automotriz o un entorno de diseño de producción electrónica equivalente. Esta posición es clave para garantizar que los equipos mantengan altos estándares de calidad, plazos y eficiencia en el diseño de productos electrónicos.

Responsabilidades Principales

• Supervisar las actividades diarias de equipos de desarrollo eléctrico, asegurando el cumplimiento de las instrucciones, procesos y procedimientos.
• Balancear la carga de trabajo del equipo y reconocer áreas de mejora.
• Supervisar el diseño y entrega de múltiples productos electrónicos, resolviendo conflictos interdepartamentales de manera eficiente.
• Garantizar el desarrollo prioritario y la finalización oportuna de tareas clave.
• Liderar reuniones regulares con los equipos eléctricos, aprobando horas trabajadas y gestionando la planificación de vacaciones sin afectar los plazos de proyectos.
• Desarrollar e implementar planes de carrera y formación para los miembros del equipo, asegurando un desarrollo continuo en las disciplinas técnicas.
• Gestionar la previsión de recursos para proyectos a corto y largo plazo, participando en la contratación de nuevos ingenieros/as según sea necesario.
• Liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de desarrollo eléctrico.
• Fomentar la colaboración estrecha con otras disciplinas de ingeniería y mantener relaciones sólidas con clientes para garantizar la finalización de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y verificación electrónica, archivando los documentos correspondientes.
• Promover la autonomía en el trabajo de los miembros del equipo, fomentando el apoyo mutuo cuando sea necesario.

Requisitos Mínimos

• Formación Académica: Título en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, o equivalente.
• Certificaciones: Certificación en Electrónica/Eléctrica. Equivalente o superior a TC4.
• Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en diseño de producción eléctrica/electrónica en la industria automotriz o un entorno equivalente.
• Disponibilidad para Viajar: Capacidad de viajar internacionalmente (excepto a países con restricciones de visa).
• Requisitos Físicos: Posición de oficina, principalmente sedentaria. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidades.
• Excelentes habilidades de supervisión y liderazgo, con capacidad para motivar y desarrollar equipos.
• Fuerte capacidad de comunicación y resolución de problemas interdepartamentales.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, priorizando tareas de manera efectiva.
• Conocimiento actualizado en procesos y estándares de diseño electrónico.
• Habilidad para implementar mejoras continuas y asegurar la excelencia operativa en el equipo.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Paquete integral de beneficios (incluyendo seguro médico, vacaciones, etc.).

Si te apasiona la ingeniería electrónica y buscas una oportunidad para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno innovador, te invitamos a postularte.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.