Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico

Yazaki North America; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 300,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en la industria automotriz busca un Ingeniero Supervisor de Diseño Electrónico para liderar equipos de desarrollo eléctrico. En este papel, serás responsable de garantizar la calidad y eficiencia en el diseño de productos electrónicos, supervisando proyectos y colaborando con diversas disciplinas de ingeniería. Si cuentas con una sólida experiencia en el sector y habilidades de liderazgo, esta es una oportunidad emocionante para contribuir a un entorno innovador y en constante evolución. Únete a un equipo comprometido con la excelencia y el desarrollo profesional continuo.

Servicios

Salario competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Paquete integral de beneficios

Seguro médico

Vacaciones

Formación

• Mínimo 10 años de experiencia en diseño de producción eléctrica/electrónica.
• Certificación en Electrónica/Eléctrica equivalente o superior a TC4.

Responsabilidades

• Supervisar equipos de desarrollo eléctrico y gestionar múltiples proyectos.
• Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y plazos en el diseño.

Conocimientos

Habilidades de supervisión

Comunicación efectiva

Resolución de problemas

Gestión de proyectos

Implementación de mejoras continuas

Educación

Título en Ingeniería Eléctrica o Electrónica

Herramientas

Herramientas de diseño electrónico

Descripción del empleo

Yazaki es el líder mundial en la investigación, desarrollo y suministro de soluciones de poder y datos de la Industria Automotriz.

Yazaki trabaja con cada una de las armadoras de vehículos más importantes del mundo y siempre nos hemos esforzado por mantener un crecimiento estratégico y estable durante nuestros 83 años de historia. Actualmente buscamos talento con fuerte potencial de desempeño y energía capaz de fortalecer y generar el ambiente de trabajo positivo que nos enorgullece.

Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico

Ubicación: San Nicolás de los Garza, Nuevo León.

Departamento: Ingeniería Eléctrica / Electrónica

Tipo de Contrato: Tiempo completo

Estamos buscando un o una Ingeniero/Ingeniera Supervisor de Diseño Electrónico altamente capacitado/a y comprometido/a, responsable de supervisar equipos de desarrollo eléctrico, gestionando múltiples proyectos de diseño de productos. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en la industria automotriz o un entorno de diseño de producción electrónica equivalente. Esta posición es clave para garantizar que los equipos mantengan altos estándares de calidad, plazos y eficiencia en el diseño de productos electrónicos.

Responsabilidades Principales

• Supervisar las actividades diarias de equipos de desarrollo eléctrico, asegurando el cumplimiento de las instrucciones, procesos y procedimientos.
• Balancear la carga de trabajo del equipo y reconocer áreas de mejora.
• Supervisar el diseño y entrega de múltiples productos electrónicos, resolviendo conflictos interdepartamentales de manera eficiente.
• Garantizar el desarrollo prioritario y la finalización oportuna de tareas clave.
• Liderar reuniones regulares con los equipos eléctricos, aprobando horas trabajadas y gestionando la planificación de vacaciones sin afectar los plazos de proyectos.
• Desarrollar e implementar planes de carrera y formación para los miembros del equipo, asegurando un desarrollo continuo en las disciplinas técnicas.
• Gestionar la previsión de recursos para proyectos a corto y largo plazo, participando en la contratación de nuevos ingenieros/as según sea necesario.
• Liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de desarrollo eléctrico.
• Fomentar la colaboración estrecha con otras disciplinas de ingeniería y mantener relaciones sólidas con clientes para garantizar la finalización de proyectos dentro de los plazos y presupuestos establecidos.
• Supervisar el cumplimiento de los estándares de diseño y verificación electrónica, archivando los documentos correspondientes.
• Promover la autonomía en el trabajo de los miembros del equipo, fomentando el apoyo mutuo cuando sea necesario.

Requisitos Mínimos

• Formación Académica: Título en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, o equivalente.
• Certificaciones: Certificación en Electrónica/Eléctrica. Equivalente o superior a TC4.
• Experiencia: Mínimo de 10 años de experiencia en diseño de producción eléctrica/electrónica en la industria automotriz o un entorno equivalente.
• Disponibilidad para Viajar: Capacidad de viajar internacionalmente (excepto a países con restricciones de visa).
• Requisitos Físicos: Posición de oficina, principalmente sedentaria. Se podrán realizar adaptaciones razonables para personas con discapacidades.

Habilidades Clave

• Excelentes habilidades de supervisión y liderazgo, con capacidad para motivar y desarrollar equipos.
• Fuerte capacidad de comunicación y resolución de problemas interdepartamentales.
• Capacidad de gestionar múltiples proyectos de diseño simultáneamente, priorizando tareas de manera efectiva.
• Conocimiento actualizado en procesos y estándares de diseño electrónico.
• Habilidad para implementar mejoras continuas y asegurar la excelencia operativa en el equipo.

Beneficios

• Salario competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Paquete integral de beneficios (incluyendo seguro médico, vacaciones, etc.).

Si te apasiona la ingeniería electrónica y buscas una oportunidad para liderar equipos de alto rendimiento en un entorno innovador, te invitamos a postularte.

Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.

Yazaki está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Yazaki cumple cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso.