Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y cerrar proyectos de acuerdo con los plazos, presupuesto y especificaciones del cliente.
Coordinación de Equipos: Dirigir y coordinar equipos multifuncionales, incluyendo producción, calidad, logística y marketing, para asegurar el éxito del proyecto.
Control de Presupuesto y Recursos: Monitorear y controlar los presupuestos del proyecto, garantizando una correcta asignación y uso de los recursos.
Gestión de Riesgos: Identificar y gestionar riesgos y problemas potenciales que puedan afectar el éxito del proyecto.
Cumplimiento Normativo: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normativas y estándares de la industria, incluyendo regulaciones locales e internacionales.
Comunicación con Stakeholders: Mantener una comunicación efectiva con los stakeholders internos y externos, proporcionando informes de progreso y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos.
Mejora Continua: Implementar prácticas de mejora continua y asegurar que las lecciones aprendidas se apliquen a futuros proyectos.
Requisitos:
DE 3 A 5 AÑOS DE EXPERIENCIA
Liderazgo y Gestión de Equipos: Habilidad para liderar y motivar equipos diversos y multiculturales, gestionando el rendimiento y resolviendo conflictos.
Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar estrategias a largo plazo y tomar decisiones informadas que alineen los proyectos con los objetivos empresariales.
Gestión de Proyectos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (p. ej., PMP, PRINCE2) y habilidades de planificación y organización avanzadas.
Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar ideas y proyectos a diferentes niveles de la organización.
Orientación a Resultados: Foco en la consecución de objetivos, con una fuerte capacidad para gestionar tiempos, presupuestos y expectativas.
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