OBJETIVO DEL PUESTO
Cumplir los objetivos de producción establecidos, garantizando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, ambiental, volumen y tiempo de entrega a través de la gestión y administración de los recursos materiales, talento humano y preservación de la maquinaria y equipos de los procesos del área asignada.
REQUISITOS
- Ingeniería: Ingeniero Industrial en Producción, Ingeniero Mecatrónica, Ingeniero Químico, Ingeniero Mecánico, Ingeniero Eléctrico, etc.
- Conocimiento del idioma inglés.
CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
- Administración de la operación.
- Conocimientos de Control Estadístico de Procesos.
- Dominio de Office.
- Normas ISO (14001, 18001, 45001) - IATF 16949.
- Seguridad industrial (STOP, Toma 2, Safe Track).
- Liderazgo de equipos de trabajo.
- Manejo y control de inventarios.
- Sistemas de gestión de manufactura (QAD, SAP).
- Ejecución de TPM.
- Lean Manufacturing (5S, QCO, Trabajo estandarizado, Kan Ban).
- Conocimientos en el proceso de producción de baterías y/o sus componentes.
- Gestión de sistema de nóminas.
RESPONSABILIDADES
- Conducir la junta de detonación de inicio de turno con el personal a su cargo, asegurando la atención de todos sus colaboradores (actitudes) así como el uso correcto del EPP.
- Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Salud de los empleados así como la Seguridad de las personas, materiales, maquinaria e instalaciones.
- Asegurar que cada operador conozca, entienda y aplique el cumplimiento de las normas y procedimientos, entre otros el uso de EPP y los de Bloqueo y Candadeo (LoTo).
- Firmar y aprobar permisos de trabajos especiales (Trabajo en caliente, trabajo en alturas, trabajo en espacios confinados, trabajos de energía), asegurando el cumplimiento de las condiciones establecidas.
- Realizar su observación Safetrack, corrigiendo de inmediato las desviaciones encontradas en Comportamientos, Línea de fuego, mecánica corporal, procedimientos estándares y herramientas adecuadas.
- Atender y corregir las evaluaciones de las inspecciones planeadas de Salud, Seguridad, Ambiental y de Orden y Limpieza (5S).
- Conducir la correcta recolección de información para iniciar la investigación de incidentes de salud, ambiental y de seguridad ocupacional, cuando le sea requerido.
- Auditar la correcta liberación de condiciones de operación y cumplimiento de especificación de primera pieza.
- Asegurar la correcta identificación de producto No conforme.
- Conocer y Asegurar el cumplimiento a los procedimientos atribuibles a su área incluidos en el Sistema de Calidad según la Norma IATF 16949.
- Realizar auditoría LPA de Calidad y asegurar la corrección de cualquier desviación observada.
- Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la Calidad del producto de sus procesos.
- Conocer y Asegurar los procedimientos atribuibles a su área del sistema de ISO14001 en base a las responsabilidades de su puesto.
- Asegurar el cumplimiento y apego al programa de producción y la continuidad de la operación de su área.
- Garantizar el cumplimiento en la ejecución de las Cartas de Atención Básica de Equipo.
- Detener en el momento que son detectadas actividades (condiciones y/o comportamientos subestándar) que puedan poner en riesgo la continuidad de la operación y preservación de las condiciones de la maquinaria y equipos periféricos de sus procesos.
- Asegurar la continuidad de las operaciones en los cambios de turnos, cero minutos perdidos por cambio de turno.
- Programación y autorización de vacaciones del personal a su cargo.
- Revisión, aprobación y captura de las incidencias de Nómina por excepción del personal.
- Liderar y asegurar el éxito en el cumplimiento de las metas e indicadores de sus equipos de alto desempeño de su área siguiendo los valores de Clarios.
- Asegurar el cumplimiento y seguimiento a juntas de EADs del personal a su cargo mediante minutas y solución de problemas.
- Garantizar el cumplimiento a los planes de capacitación y certificación de habilidades del personal a su cargo.
- Liderar a sus EADs hacia la madurez.
- Conducir de manera activa la ejecución de proyectos de mejora continua.
- Asegurar un ambiente de trabajo adecuado para el logro de resultados.