INGENIERO DE PROCESOS I

Medtronic plc

Chihuahua

Presencial

MXN 180.000 - 300.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salaire compétitif
Avantages flexibles
Plan d’intéressement

Descripción de la vacante

Medtronic plc cherche à recruter un spécialiste technique en fabrication, basé au Mexique. Vous assurerez le support technique et le maintien des procédés dans un environnement de production, en visant l’efficacité et le respect des normes qualité.

Le poste requiert un Baccalauréat et une expérience en ingénierie de fabrication; vous contribuerez à l’innovation et à l’optimisation des procédés tout au long du cycle de vie des produits.

Formación

  • Niveau Baccalauréat requis.
  • Expérience en ingénierie de fabrication souhaitée.
  • Connaissance des procédés et des normes qualité exigées.

Responsabilidades

  • Fournir un soutien technique et d’ingénierie de maintien en production.
  • Recommander et mettre en œuvre des améliorations d’équipement et de procédés.
  • Intégrer les capacités d’équipement et de matériaux pour satisfaire les spécifications.

Conocimientos

Résolution de problèmes techniques
Ingénierie de fabrication

Educación

Baccalauréat requis

Herramientas

AutoCAD
SolidWorks
Microsoft Project

Descripción del empleo

Chez Medtronic, vous pouvez entamer une longue carrière d’exploration et d’innovation tout en aidant à soutenir l’accès aux soins de santé et l’équité pour tous. Vous dirigerez avec détermination en surmontant les obstacles à l’innovation dans un monde davantage connecté et compatissant. Journée type Great Attitude and Proactivity to drive Projects.

Tools: Auto CAD, SOLID WORKS, MICROSOFT PROJECT

Responsibilities
  • Provides technical and sustaining engineering support in a manufacturing area.
  • Recommends and implements equipment and process modifications to meet quality standards and improve production efficiencies, manufacturing techniques as well as production yields for existing products.
  • Integrates equipment and material capabilities to meet process module target specifications and technology target specifications.
  • Reviews product development requirements for compatibility with processing methods to determine costs and schedules.
  • Interacts with product design and development personnel to ensure that processes and designs are compatible.
  • May develop and conduct statistical analysis or recommend additions to document work.
  • Leads the innovation, development and/or optimization of new manufacturing concepts, processes and procedures for transfer to manufacturing operations.
  • New product concept may include scouting and feasibility work, material selection, process and equipment selection, tooling / fixture and equipment installation and assessment of inputs, outputs and alignment to requirements.
  • Develops manufacturing processes that are applicable to statistical process control and may develop those techniques including the measurement systems.
  • Ensures processes and procedures are in compliance with regulations.
  • Formulates, delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results.
  • May act as a mentor to colleagues or may direct the work of other lower level professionals.

The majority of time is spent delivering R&D, systems or initiatives related to new technologies or therapies – from design to implementation – while adhering to policies, using specialized knowledge and skills.

Technical Specialist Career Stream

An individual contributor with responsibility in our technical functions to advance existing technology or introduce new technology and therapies. Formulates, delivers and/or manages projects assigned and works with other stakeholders to achieve desired results.

Differentiating Factors
  • Autonomy: Entry-level individual contributor on a project or work team. Works with close supervision.
  • Organizational Impact: Deliver work of limited scope, typically smaller, less complex projects or related activities.
  • Innovation and Complexity: Identifies, defines and addresses problems that are not immediately evident but typically not difficult or complex. Makes minor changes in systems and processes to solve problems.
  • Communication and Influence: Communicates primarily with internal contacts within immediate group. Contacts others to gather, confirm and convey information.
  • Leadership and Talent Management: N / A – job at this level is focused on self-development.
Required Knowledge and Experience

Requires a Baccalaureate degree and 0 years relevant experience.

Benefits
  • Medtronic offre un salaire compétitif et un ensemble d’avantages sociaux flexibles.
  • Nous offrons un large éventail d’avantages, de ressources et de régimes de rémunération concurrentiels conçus pour vous soutenir à chaque étape de votre carrière et de votre vie personnelle.
  • This position is eligible for a short-term incentive called the Medtronic Incentive Plan (MIP).

Pour plus d’informations sur le programme « E-Verify », veuillez cliquer ici.

Exigences physiques du poste Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau du travail effectué par les employés affectés à ce poste, mais elles ne constituent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités et compétences requises pour ce poste.

La politique de Medtronic consiste à assurer l’équité en matière d’emploi (EEO) à toutes les personnes, indépendamment de l’âge, de la couleur de peau, de la nationalité, du statut de citoyenneté, d’un handicap physique ou mental, de la race, de la religion, des croyances, du genre, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité et/ou expression de genre, des informations génétiques, de l’état matrimonial, du statut au regard de l’assistance publique, du statut d’ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi nationale, fédérale ou locale. En outre, Medtronic proposera des aménagements raisonnables aux personnes qualifiées ayant un handicap.

Pour les commerciaux et autres employés de terrain en contact direct avec les patients, se rendre dans un établissement de soins est considéré comme une fonction essentielle du travail et nous attendons de nos employés qu’ils se conforment à toutes les exigences d’accréditation dans les hôpitaux ou cliniques qu’ils soutiennent.

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