Ingeniero de Operaciones

Clarios, LLC; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector de manufactura está en búsqueda de un Responsable de Innovación que administre y coordine el sistema de ideas. Las responsabilidades incluyen la supervisión de la implementación de ideas, generación de reportes operativos y auditorías, así como la formación de equipos de alto desempeño. Se requiere título en ingeniería, inglés avanzado y experiencia en el manejo de Excel y Power BI.

Formación

• Título en ingeniería es indispensable.
• Inglés avanzado es obligatorio.
• Experiencia en manejo de datos y herramientas de oficina.

Responsabilidades

• Coordinar y administrar el sistema de innovación de planta.
• Generar e implementar reportes y auditar ideas de innovación.
• Coordinar actividades de alta dirección y visitas comerciales.

Conocimientos

Manejo avanzado de Excel

Análisis de datos

Trabajo en equipo

Educación

Carrera terminada en Ingeniería

Herramientas

Power BI

Paquetería Office

Descripción del empleo

Objetivo:

Responsable de administrar y coordinar el sistema de ideas de innovación. Coordina la agenda de juntas y eventos especiales de la gerencia y empleados administrativos. Concentrar la información para la generación de reportes de planta y coordinación de equipos de alto desempeño y CMS de la planta, con el fin de desarrollar en el ocupante de este puesto conocimientos, habilidades y experiencias que lo proyecten a posiciones de mayor rango.

Requisitos:

• Carrera terminada en Ingeniería
• Inglés avanzado indispensable
• Manejo avanzado de Excel y Power BI
• Análisis de datos
• Trabajo en equipo y buena integración con gente
• Paquetería Office

Responsabilidades:

• Supervisar el cumplimiento en ingreso e implementación de ideas en el sistema de innovación.
• Auditar la implementación de ideas de innovación.
• Coordinar el sistema de innovación en planta generando reportes.
• Presentar ideas para concursos y ceremonias de reconocimiento.
• Elaborar y dar seguimiento a la agenda de la gerencia de planta, generando minutas en juntas asignadas.
• Coordinar visitas de clientes comerciales, programando y realizando recorridos en planta y CEDIS.
• Recopilar, revisar, analizar y consolidar información operativa y administrativa para presentar resultados.
• Generar y enviar reportes semanales de planta y actualizar información en reporte IOS.
• Difundir resultados del Balance Scorecard de supervisores.
• Generar reportes de gastos de gerencia de planta.
• Proponer proyectos para el premio Merit Award.
• Realizar auditorías semanales de 5's en áreas asignadas.
• Gestionar la entrega de focovales de ideas ganadoras y a solicitud de sugerentes.
• Cumplir actividades como guía y tercera del Modelo HPT's.
• Medir y apoyar el desempeño de los HPT's, proporcionando entrenamiento y retroalimentación.
• Atender requerimientos de los principios de CMS y cumplir con las políticas de seguridad y salud.
• Reportar actividades que puedan poner en riesgo la seguridad o salud.
• Participar en investigaciones de incidentes de salud y seguridad ocupacional.
• Apoyar en estrategias para el éxito del sistema HPT's.

Responsabilidad ambiental:

Conocer el sistema ISO 14001 y actuar en emergencias ambientales, incluyendo detener actividades que impacten el medio ambiente.

Capacitar y certificar a puntas de estrella, realizar juntas semanales de seguimiento y auditar tareas.

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