Ingeniero de Manufactura Avanzada Sr.

Eaton

Ciudad Juárez

Presencial

MXN 900.000 - 1.300.000

Jornada completa

14 días+
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Descripción de la vacante

Eaton, división ES AMER ARS, busca un Ingeniero de Manufactura Avanzada Sr. para coordinar y gestionar la ingeniería de manufactura en líneas de producción, introducir nuevos equipos y optimizar capacidad, costos y calidad.

El candidato liderará mejoras mediante Lean y Six Sigma, diseñará procesos, tolerancias y métodos de montaje, y brindará formación técnica a equipos; se requiere licenciatura en ingeniería, al menos 5 años de experiencia, y dominio de inglés.

Formación

  • Debe tener una licenciatura en ingeniería. (Industrial, Mecánico y Electromecánico)
  • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la capacidad de ingeniería de manufactura.
  • Experiencia deseable en ingeniería industrial (flujo de una pieza, TT, gráfico de balance y análisis de capacidad)
  • Conocimientos avanzados de software Autocad / Inventor.
  • Demostró destreza con PC y software relacionado.
  • Capacitación y experiencia con herramientas Lean y Six Sigma.
  • Bilingüe (inglés/español).

Responsabilidades

  • Coordinar y gestionar las actividades de ingeniería de manufactura en áreas de producción para apoyar la línea de producción existente, la introducción de nuevos equipos, desarrollo, análisis de capacidad, transferencias de productos, especificaciones y mantenimiento de equipos, manufactura enxuta y despliegue de EQS, iniciativas MESH, así como mejoras en costos de producto y calidad.
  • Determinar los métodos de fabricación y la carga de máquinas o líneas para producir piezas, subensamblajes y ensamblajes para nuevos productos o pedidos de clientes que requieran una planificación extensa consistente con los objetivos generales de la división.
  • Evaluar la maquinaria existente, equipos de fabricación, herramientas, etc., para asegurar seguridad, capacidad, efectividad, etc. Desarrollar especificaciones técnicas detalladas para nuevos equipos y gestionar proyectos de capital.
  • Definir el flujo de trabajo requerido y los dispositivos de manejo de materiales, incluyendo áreas de almacenamiento, áreas de trabajo y distribución del lugar de trabajo.
  • Brindar capacitación, orientación y apoyo técnico a líderes, operadores y miembros del equipo.
  • Apoyar Lean, Six Sigma y Pro Launch mediante la creación de Mapas de Procesos, Trabajo Estándar, Tiempos de Takt, Análisis de Modos y Efectos de Falla Potenciales, Diseño de Experimentos, Planes de Control y Análisis de Seguridad en el Trabajo para líneas de producción.

Conocimientos

Capacidad de ingeniería de manufactura
Lean Six Sigma
Bilingüe (inglés/español)

Educación

Licenciatura en ingeniería (Industrial, Mecánico o Electromecánico)

Herramientas

Autocad / Inventor

Descripción del empleo

La división ES AMER ARS de Eaton, actualmente está buscando Ingeniero de Manufactura Avanzada Sr..

What You’ll Do

FUNCIÓN PRIMARIA:

Coordinar y gestionar las actividades de ingeniería de manufactura en áreas de producción para apoyar la línea de producción existente, la introducción de nuevos equipos, desarrollo, análisis de capacidad, transferencias de productos, especificaciones y mantenimiento de equipos, manufactura enxuta y despliegue de EQS, iniciativas MESH, así como mejoras en costos de producto y calidad.

Funciones Esenciales
  • Determinar los métodos de fabricación y la carga de máquinas o líneas para producir piezas, subensamblajes y ensamblajes para nuevos productos o pedidos de clientes que requieran una planificación extensa consistente con los objetivos generales de la división. Planea todas las herramientas como plantillas, accesorios, herramientas especiales y artículos similares.
  • Evaluar la maquinaria existente, equipos de fabricación, herramientas, etc., para asegurar seguridad, capacidad, efectividad, etc. Desarrollar especificaciones técnicas detalladas para nuevos equipos y gestionar proyectos de capital.
  • Definir el flujo de trabajo requerido y los dispositivos de manejo de materiales, incluyendo áreas de almacenamiento, áreas de trabajo y distribución del lugar de trabajo. Preparar líneas completas de operaciones para fabricar todas las piezas de una línea de productos o de una sección.
  • Brindar capacitación, orientación y apoyo técnico a líderes, operadores y miembros del equipo.
  • Apoyar Lean, Six Sigma y Pro Launch mediante la creación de Mapas de Procesos, Trabajo Estándar, Tiempos de Takt, Análisis de Modos y Efectos de Falla Potenciales, Diseño de Experimentos, Planes de Control y Análisis de Seguridad en el Trabajo para líneas de producción.
  • Estimar el tiempo requerido para fabricar todas las piezas de una línea de producto o sección basándose en los métodos más económicos desarrollados mediante la planificación de fabricación junto con métodos, herramientas, trabajo, diseños de planta e ingeniería de diseño. Reduce activamente los tiempos estándar actuales.
  • Compilar análisis completos de costos para una línea o sección de productos basados en la extensión de tarifas por hora, costos de carga y materiales, costo de nuevas máquinas-herramienta y manejo de equipos. Esto incluye especificaciones para elementos como diseños, herramientas, herramientas de máquina y materiales.
  • Seguir todos los métodos de reducción de costos durante la instalación y operación exitosa.
  • Planificar y controlar los gastos de los programas anuales de instalaciones en el área de responsabilidad correspondiente y mantener los registros aplicables. Prepara informes sobre nuevos métodos.
  • Tomar las medidas necesarias para mejorar la calidad del producto y la información en el área de responsabilidad correspondiente. Lidera acciones correctivas/preventivas en sus áreas de responsabilidad.
  • Las responsabilidades de seguridad incluyen los objetivos de seguridad y de mantenimiento; seguir todas las reglas y procedimientos de seguridad y reportar las condiciones inseguras a la gerencia de la línea.
  • Análisis de capacidades para crear una plantilla que muestre gráficos de balance, salida de las líneas y capacidades demostradas en diferentes VS.
  • Capacidad para implementar un sistema que monitoree el reporte de RRHH, rutas y determinación de las eficiencias en las líneas.
Qualifications
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
  • Debe tener una licenciatura en ingeniería. (Industrial, Mecánico y Electromecánico)
  • Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia en la capacidad de ingeniería de manufactura.
  • Experiencia deseable en ingeniería industrial (flujo de una pieza, TT, gráfico de balance y análisis de capacidad)
  • Conocimientos avanzados de software Autocad / Inventor.
  • Demostró destreza con PC y software relacionado.
  • Capacitación y experiencia con herramientas Lean y Six Sigma.
  • Bilingüe (inglés/español).
Competencias Funcionales
  • Cultura laboral "Cero Accidentes de Trabajo
  • Diseño del proceso de manufactura
  • Factores del éxito y mejoramiento continuo del flujo de valor de la manufactura
  • Desarrollo y ejecución de la estrategia de manufactura
  • Integración de las herramientas EBS
  • Sistemas y prácticas del negocio
  • Gestión de programas
Additional Information
ISO 14001: 2015
  • Asegúrese que se lleven a cabo los controles operacionales aplicables a sus áreas.
  • Dar seguimiento a las preguntas del personal a su cargo, referente del S.A.A.
  • Apoyar al cumplimiento y seguimiento de la Política Ambiental.
  • Contribuir para el logro de los Objetivos y Metas Ambientales.
  • Apoyo para mantener el S.A.A. para el cuidado del Medio Ambiente.
  • Llevar a cabo las actividades establecidas en los Métodos y Procedimientos del S.A.A.
  • Entender los impactos de los Aspectos Ambientales.
  • Llevar a cabo lo establecido en los Controles Operacionales.
Dimensiones

CONC, gastos de mantenimiento, gastos de capital, presupuesto de investigación, costo de compras, valor de inventarios controlados, tiempos de ciclo, tasas de productividad, rendimiento de calidad.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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