Ingeniero/a de Soporte L3 – Active Directory en Capital Empresarial Horizonte
Capital Empresarial Horizonte, una empresa mexicana especializada en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información, solicita:
Ingeniero/a de Soporte L3 – Active Directory
Para laborar en Guadalajara, CDMX, Monterrey o Querétaro (Híbrido)
Esquema Híbrido: 3 días en casa, 2 presenciales
Requisitos Obligatorios:
- Título universitario en Ingeniería en Computación, Sistemas, Informática o afín.
- Experiencia comprobada como Ingeniero/a de Soporte L3 en Active Directory.
- Conocimientos avanzados en Windows Server 2008/2012/2016.
- Experiencia en automatización con PowerShell.
- Conocimiento de Azure AD y Active Directory Federation Services (ADFS).
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7.
Responsabilidades Principales:
- Instalación y configuración de controladores de dominio Active Directory.
- Gestión de roles FSMO, políticas de grupo (GPO) y relaciones de confianza entre dominios.
- Diagnóstico y resolución de problemas de replicación de directorio.
- Automatización de procesos de Active Directory mediante scripts en PowerShell.
- Administración de servicios DNS integrados a AD.
- Realizar actualizaciones del entorno de Active Directory según los estándares del cliente.
- Implementación de parches de seguridad de Microsoft y actualizaciones de esquema.
- Administración de objetos de AD: usuarios, grupos y otros recursos.
- Participación en actividades de planificación y ejecución de proyectos.
- Soporte en servicios distribuidos (DFS shares) y carpetas compartidas en Windows.
- Documentación técnica, generación de reportes y análisis de causa raíz.
- Soporte en recuperación ante desastres y aseguramiento de la seguridad del dominio.
- Gestión de entornos híbridos con Azure Active Directory.
- Experiencia con Active Directory Federation Services (ADFS).
- Interacción con múltiples proveedores y coordinación para resolución de incidencias.
- Gestión de incidentes, cambios y problemas según prácticas ITIL.
- Asesoría sobre mejoras, actualizaciones y buenas prácticas del entorno AD.
- Presentación efectiva de resultados, propuestas técnicas y avances.
- Administración de soluciones de archivado, políticas de retención MRM y cumplimiento normativo.
- Conocimiento en productos Quest relacionados con Active Directory.
- Experiencia con OKTA y/o participación en auditorías ADRAP con Microsoft.
Ofrecemos:
Sueldo de acuerdo a experiencia (Esquema 100% nómina) + prestaciones de ley y superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, vales de despensa, 30 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones + 2 por año, PTU).
Interesados enviar su CV al correo: reclutamiento@horizonteempresarial.com.mx