Ingeniero/a de Software Embebido y Aplicaciones Senior - Híbrido

Capital Empresarial Horizonte; Monterrey; Híbrido; MXN 400,000 - 600,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Capital Empresarial Horizonte, una empresa mexicana líder en recursos humanos y tecnologías de la información, busca un Ingeniero de Software Embebido y Aplicaciones para su sede en Monterrey. Este rol incluye desarrollo y depuración de software tanto embebido como aplicaciones, con un enfoque en híbrido y buenas prestaciones. Se requiere una sólida experiencia técnica y habilidades de inglés conversacional.

Servicios

12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año

SGMM Familiar

Seguro de Vida 1 millón

Vales de despensa mensuales

30 días de aguinaldo

PTU

Formación

• Mínima de 3 años de experiencia en desarrollo.
• Inglés conversacional fluido indispensable.
• Experiencia en herramientas como MATLAB, C#, LabView, NI Test Stand, y pruebas móviles.

Responsabilidades

• Desarrollo, pruebas y depuración de software embebido y de aplicación.
• Colaboración en esquema híbrido de trabajo.

Conocimientos

Desarrollo de Software Embebido

Pruebas y Depuración de Software

Java

C++

Python

Inglés Conversacional

Educación

Ingeniería en Sistemas, Informática o afín

Descripción del empleo

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información Solicita:

Ingeniero de Software Embebido y Aplicaciones

Para laborar en MTY

Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Informática o afín.

Experiencia: Mínima de 3 años

Inglés: Inglés conversacional fluido indispensable

Lugar a laborar: MTY

Esquema Hibrido (2 días de asistencia y el resto de la semana en home office)

Requerimiento

• Desarrollo, Pruebas y Depuración de Software Embebido (Emb C, MATLAB, C++, C#, LabView, NI Test Stand, Python)

• Desarrollo, Pruebas y Depuración de Software de Aplicación (Java, Android, iOS, Pruebas Móviles )

Sueldo de hasta $80,000 pesos brutos mensuales de acuerdo con experiencia (negociables)

Esquema 100% nomina + Prestaciones de Ley (12 días de vacaciones iniciales + 2 por cada año) y Superiores (SGMM Familiar + Seguro de Vida 1 millón + Vales de despensa mensuales + 30 días de aguinaldo, PTU).