Inbound SDR - Mexican Market

Sesame HR; Ciudad de México; On-site; MXN 240,000 - 360,000; Full time

Job summary

Sesame HR busca un/a Inbound SDR para ampliar su equipo en México. Serás la primera interacción con potenciales clientes, calificando oportunidades y entendiendo sus necesidades en RRHH para proponer soluciones SaaS All in one de gestión del talento.

Trabajarás de la mano del equipo de Marketing y con compañerxs expertos para impulsar campañas y mejorar la experiencia del cliente, manteniendo un enfoque consultivo y orientado a resultados.

Qualifications

• Contexto y experiencia dentro del sector de los RRHH
• Experiencia de al menos 1 año en un puesto comercial
• Experiencia en la utilización de CRM de ventas: Hubspot, Pipedrive, Salesforce o similar
• Altas capacidades de comunicación y empatía

Responsibilities

• Atender y cualificar las oportunidades de venta generadas por Marketing a través de campañas y canales
• Detectar las necesidades que pueda tener un Manager, Responsable o directivo de RRHH para su trabajo diario
• Entender el contexto de sus problemas diarios en RRHH para ofrecerle una solución de HR que le ayude a ser más eficiente
• Enseñar las nuevas técnicas y tecnologías relacionadas con el sector de los RRHH que permiten pasar de lo rutinario y lo repetitivo a lo estratégico
• Ayudar a que los responsables de RRHH consigan que sus colaboradores se sientan contentos, motivados y escuchados gracias a Sesame
• Asignar oportunidades de venta a diferentes miembros del equipo de Account Executives responsables de la venta final
• Trabajar con el equipo de marketing para mejorar las acciones y campañas

Skills

Ventas consultivas

Comunicación

Empatía

Trabajo en equipo

Inglés fluido

Tools

Hubspot

Pipedrive

Salesforce

Job description

Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound SDR.

Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.

Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.

Ayudarás a que miles de managers y empresas puedan encontrar de forma sencilla una solución digital All in one de Gestión del Talento, con la que podrán cuidar a sus equipos y mejorar la cultura, la comunicación y la experiencia de todos sus empleados.

De esta forma impactarás en el bienestar de miles de empleados y ayudarás a mejorar funcionamiento de miles de empresas.

• Atender y cualificar las oportunidades de venta generadas por el equipo de Marketing a través de diferentes campañas y canales.


• Detectar las necesidades que pueda tener un Manager, Responsable o directivo de RRHH a la hora de realizar su trabajo diario dentro del departamento.


• Entender el contexto de sus problemas diarios en el departamento de RRHH para ofrecerle una solución de HR que le ayude a ser más eficiente y mejor profesional.


• Enseñar las nuevas técnicas y tecnologías relacionadas con el sector de los RRHH que permiten pasar de lo rutinario y lo repetitivo a lo estratégico e importante dentro de un departamento de RRHH.


• Ayudar a que los responsables de RRHH consigan que sus colaboradores se sientan contentos, motivados y escuchados (y no se quieran marchar) gracias a utilizar Sesame.


• Asignar oportunidades de venta a diferentes miembros del equipo de Account Executives responsables de la venta final.

Para poder realizar este asesoramiento consultivo inicial, no estarás sol@. Trabajarás de la mano de compañer@s expertos y con el equipo de marketing para mejorar las acciones y campañas. Esto te permitirá crecer, desarrollarte y cumplir con todos tus objetivos.

Por lo tanto, para nosotros es imprescindible que:

• Que tengas facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta.


• Que sepas trabajar en equipo, comunicarte y expresarte.


• Que entiendas la venta consultiva Saas.


• Que sepas adaptarte a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar bastantes curvas!

Como agente inbound SDR especializado en Recursos Humanos es indispensable que tengas:

• Contexto y experiencia dentro del sector de los Recursos Humanos


• Experiencia de al menos 1 en un puesto comercial


• Experiencia en la utilización de CRM de ventas: Hubspot, Pipedrive, Salesforce o similar.


• Altas capacidades de comunicación y empatía.


• Actitud proactiva y resolutiva.


• Tienes un nivel de inglés fluido

¿Aceptas el reto?