In House - Azcapotzalco

Estafeta Mexicana; Veracruz; A distancia; MXN 180.000 - 320.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Estafeta Mexicana busca un Especialista en Recursos Humanos para un puesto 100% remoto. Serás responsable de apoyar reclutamiento, gestión de personal, capacitación y bienestar de empleados, desde tu espacio de trabajo.

Necesitas excelentes habilidades de comunicación digital y experiencia en entornos virtuales. Trabajarás con equipos distribuidos geográficamente, gestionando expedientes de personal, cumplimiento de políticas y programas de compensación y beneficios.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como Especialista en Recursos Humanos o Generalista con enfoque en operaciones remotas.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.

Conocimientos

Recursos Humanos

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

• Ofertas de In House Azcapotzalco en Veracruz

Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente busca un proactivo y autosuficiente Especialista en Recursos Humanos para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Serás responsable de apoyar diversas funciones de RRHH, incluyendo el reclutamiento, la gestión de personal, la capacitación y el bienestar de los empleados, operando desde tu propio espacio de trabajo. Este puesto es ideal para un profesional de RRHH que prospera en un entorno virtual, posee excelentes habilidades de comunicación digital y está comprometido con la creación de una experiencia de empleado positiva a distancia, colaborando efectivamente con equipos distribuidos geográficamente.

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar el cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como Especialista en Recursos Humanos o Generalista con un enfoque en operaciones remotas.
• Domin