In House - Azcapotzalco

Estafeta Mexicana; Ciudad de México; Híbrido; MXN 280.000 - 360.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Estafeta Mexicana busca un Especialista en Recursos Humanos para trabajar de forma remota. El candidato ideal será proactivo, autosuficiente y capaz de gestionar procesos de RRHH de forma virtual, manteniendo una experiencia de empleado positiva a distancia y colaborando con equipos distribuidos.

Se responsabilizará de reclutamiento, expedientes de personal, capacitación y desarrollo, soporte a consultas de empleados y administración de programas de compensación y beneficios para una operación

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como Especialista en Recursos Humanos.
• Generalista con un enfoque en operaciones remotas.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar el cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado

Descripción del empleo

Ofertas de In House Azcapotzalco en Veracruz

Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente busca un proactivo y autosuficiente

Especialista en Recursos Humanos

Este puesto es ideal para un profesional de RRHH que prospera en un entorno virtual, posee excelentes habilidades de comunicación digital y está comprometido con la creación de una experiencia de empleado positiva a distancia, colaborando efectivamente con equipos distribuidos geográficamente.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar el cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como Especialista en Recursos Humanos.
• Generalista con un enfoque en operaciones remotas.

Ubicación: Remoto