In House - Azcapotzalco

Estafeta Mexicana; San Luis Potosí; A distancia; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Estafeta Mexicana busca un Especialista en Recursos Humanos para trabajar de forma remota, gestionando reclutamiento, expedientes y políticas de RRHH desde cualquier ubicación. Colaborará con equipos distribuidos y apoyará programas de compensación y beneficios para una experiencia de empleado positiva a distancia.

El candidato ideal es proactivo, autosuficiente y tiene experiencia en entornos virtuales, con habilidades destacadas de comunicación digital y manejo de procesos de RRHH en un

Formación

• Formación universitaria en RRHH o administración.
• Experiencia como especialista en RRHH.
• Enfoque generalista con operaciones remotas.

Responsabilidades

• Gestionar reclutamiento y selección para vacantes.
• Administrar expedientes de empleados y políticas.
• Coordinar capacitación y desarrollo virtual.
• Ser punto de contacto para consultas de empleados.
• Apoyar programas de compensación y beneficios.
• Contribuir a mejorar el compromiso y la cultura remota.

Conocimientos

Reclutamiento y selección

Gestión de expedientes

Capacitación y desarrollo virtual

Soporte en RRHH

Compensación y beneficios

Cultura organizacional remota

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

Ofertas de In House Azcapotzalco en Veracruz

Especialista en Recursos Humanos - Remoto

Nuestro cliente busca un proactivo y autosuficiente

Especialista en Recursos Humanos

Este puesto es ideal para un profesional de RRHH que prospera en un entorno virtual, posee excelentes habilidades de comunicación digital y está comprometido con la creación de una experiencia de empleado positiva a distancia, colaborando efectivamente con equipos distribuidos geográficamente.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para vacantes en diversas áreas.
• Administrar expedientes de empleados, asegurar el cumplimiento de documentación y políticas.
• Coordinar y facilitar programas de capacitación y desarrollo virtual.
• Ser el punto de contacto para consultas de empleados y ofrecer soporte en temas de RRHH.
• Apoyar en la implementación y administración de programas de compensación y beneficios.
• Participar en iniciativas para mejorar el compromiso y la cultura organizacional a distancia.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
• Experiencia como Especialista en Recursos Humanos.
• Generalista con un enfoque en operaciones remotas.

Ubicación: Remoto