HROps（リーダー候補）

株式会社ログラス; San Luis Potosí; Híbrido; JPY 4,000,000 - 7,500,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

急成長中の企業が、採用Opsチームのリーダー候補を募集しています。年間100名以上の採用を目指し、採用オペレーションの構築や管理を担当します。社内外のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進する役割を担います。成長意欲が高く、論理的思考力を持つ方に最適なポジションです。フレックスタイム制やハイブリッドワーク環境が整っており、充実した福利厚生も魅力です。

Servicios

借り上げ社宅制度

リファラル採用報酬

簿記取得補助

PC周り備品補助

交通費実費支給（上限5万円/月）

各種保険完備

Formación

• 中途採用の実務経験が必要です。
• プロジェクトの計画と進行を推進できる能力が求められます。

Responsabilidades

• 年間100名超の採用オペレーションを構築・管理します。
• 採用コーディネーターチームのマネジメントを行います。

Conocimientos

中途採用の実務経験

採用関連オペレーションの経験

オペレーション構築、管理の経験

プロジェクト計画と進行のオーナーシップ

課題設定と改善アクション

論理的思考力

Descripción del empleo

HROps（リーダー候補）

株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。

募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）

■チームのビジョン

ログラスは現在社員数150名を突破し、4年後には400名をこえる組織を目指し全社採用での採用活動を行なっております。CEOをはじめとした経営陣が高いレベルで採用にコミットをしており、「採用狂気」を標語に社員全員で採用活動に取り組んでおります。

現在の中途採用チームは社員6名と業務委託やアルバイトメンバー8名で採用活動に取り組んでいます。少しずつ組織化する一方で、高難度な要件且つ年間100名超の採用計画を立てており、まだまだ人員が不足しているのが現状です。

そんな中で採用候補者様の対応や各種オペレーション強化を主なミッションとする採用コーディネーターチームの採用が急務であり、当チームのリーダー・マネージャー候補としてお迎えできる方を募集しています。

仕事内容

具体的な業務内容・ミッション

• 100名を超える年間採用計画における採用オペレーション構築、管理
• 面談/面接の日程調整
• 採用コーディネーターチームのマネジメント
• 採用Opsチームの立ち上げ
• リクルーターと連携したCXの向上
• 採用管理システムの管理、運用
• 採用に閉じないHR全体のオペレーション構築、管理
• 採用データ分析基盤の構築、管理

スキル・経験

MUST

• 以下いずれかのご経験をお持ちの方
• 事業会社にて中途採用の実務経験をお持ち方
• 採用関連オペレーションの経験
• 全社横断でのオペレーション構築、管理の経験（採用領域以外でも可）
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方
• 自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方
• 弊社が定義する4つのバリューへの共感

WANT

• リクルーターとしての経験
• 目標達成の為に貪欲にアンラーニングを繰り返せる方
• 高い論理的思考力
• ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力
• 強く意識に残る挫折、成功体験

人物像

• 事業会社の採用Opsにチャレンジしたい方
• 急成長スタートアップ企業で採用のキャリアの幅を広げたい方
• 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方

職種 / 募集ポジション

HROps（リーダー候補）

雇用形態: 正社員

給与: 年収 400万円 〜 750万円 ［給与］経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく

勤務地

108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

会社情報

会社名: 株式会社ログラス

代表者: CEO 布川 友也

設立: 2019年5月30日

事業概要: 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発

交通費: 実費支給（上限5万円/月）

保険: 各種保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

勤務時間: ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） 休憩時間：1時間

休日休暇: 土曜日、日曜日、祝日休み 年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

福利厚生: 借り上げ社宅制度、リファラル採用報酬あり、簿記取得補助あり、PC周り備品補助