HRBP Junior: Estrategia de Talento y Cultura

Walmart de México y Centroamérica; Tijuana; On-site; MXN 201,000 - 312,000; Part time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica busca un HRBP Jr. Eventual para colaborar como socio estratégico del negocio en temas de talento y RH. El rol implica diagnosticar necesidades, proponer soluciones y apoyar a líderes en la ejecución de estrategias de talento y cultura.

Disponible para visitas a tiendas en Tijuana, con enfoque en cumplimiento y desarrollo de la cultura organizacional; experiencia en RH y relación sindical es deseable.

Qualifications

• 3 a 4 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en roles de HR Business Partner.
• Experiencia en implementación de proyectos de RH, gestión de talento y acompañamiento a líderes.
• Deseable experiencia en gestión de relación sindical.

Responsibilities

• Diagnosticar necesidades del negocio y desafíos organizacionales en materia de talento.
• Implementar soluciones de RH en colaboración con los COEs, asegurando su efectividad.
• Desarrollar estrategias de talento alineadas a los objetivos del negocio.
• Monitorear resultados y ajustar acciones de RH según el contexto operativo.
• Coordinar la gestión de plantillas y asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
• Gestionar la relación con sindicatos y asegurar el cumplimiento normativo.
• Supervisar la disciplina operativa y la correcta ejecución de procesos de RH.
• Liderar proyectos e iniciativas estratégicas de Recursos Humanos.
• Promover y ejecutar programas de cultura, clima y pertenencia organizacional.
• Acompañar a líderes como socio estratégico en decisiones de talento y estructura.

Skills

HR Business Partner

Talent management

Leadership support

Job description

Walmart de México y Centroamérica busca un HRBP Jr. Eventual para colaborar como socio estratégico del negocio en temas de talento y RH. El rol implica diagnosticar necesidades, proponer soluciones y apoyar a líderes en la ejecución de estrategias de talento y cultura.

Disponible para visitas a tiendas en Tijuana, con enfoque en cumplimiento y desarrollo de la cultura organizacional; experiencia en RH y relación sindical es deseable.