HRBP Jr.

ITW - Better Systems, Better Business; Ciudad de México; Híbrido; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

ITW busca un People Business Partner Jr. para unirse a su equipo en un entorno inclusivo y colaborativo. Este rol implica dar seguimiento a colaboradores, promover la cultura corporativa y gestionar indicadores de talento. Ofrecemos compensación competitiva y beneficios como seguro médico y fondo de ahorro.

Servicios

Seguro de Gastos Médicos Menores

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Formación

• Comprometido/a y apasionado/a por el desarrollo profesional.
• Habilidades en gestión del talento y clima organizacional.
• Capacidad para analizar datos y proponer mejoras.

Responsabilidades

• Atender y canalizar dudas de los colaboradores.
• Realizar reportes del área y seguimiento a indicadores de gestión.
• Proponer mejoras de los procesos internos de Gestión Humana.

Conocimientos

Comunicación

Análisis de datos

Gestión del talento

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro Equipo como People Business Partner Jr. Humanos en ITW!

Sobre Nosotros

En ITW, somos una empresa que valora la diversidad, la innovación y el crecimiento conjunto. Nos enorgullece construir una cultura donde cada individuo se sienta valorado, inspirado y parte fundamental de nuestro éxito.

¿Qué buscamos?

Estamos en la búsqueda de un People Business Partner Jr. comprometido/a y apasionado/a que se una a este gran equipo y quiera seguir desarrollándose.

Objetivos Generales

Dar seguimiento por medio de evaluaciones a 90 días, a los colaboradores durante su proceso de adaptación al puesto, y proporcionar visibilidad de información relevante a clientes para continuidad de la operación.

Responsabilidades

Atender y canalizar dudas de los colaboradores, promoviendo un ambiente de confianza y escucha.

Apertura de malla de capacitación a nuevos ingresos

Promover la cultura corporativa para la retención del talento

Realización de reportes del área, uso de locker studio

Entender y analizar la data para soportar la ejecución de todo el ciclo de gestión de talento.

Brindar soporte en temas de clima, desempeño, comunicación y gestión del talento

Dar seguimiento a indicadores de gestión (rotación, ausentismo, satisfacción, entre otros)

Proponer mejoras de los procesos internos de Gestión Humana

Atención y seguimiento de cumplimiento de actividades de auditorías internas

Envío de acuerdos y documentación de impacto a través de Buk.

Seguimiento a recibos de nómina pendientes

Lo Que Ofrecemos

Compensación económica de acuerdo al perfil

Seguro de Gastos Médicos Menores

Fondo de ahorro

Vales de despensa

Proyectos emocionantes y desafiantes que te permitirán crecer profesionalmente

Un entorno de trabajo inclusivo y colaborativo.

Horario: Lunes a viernes de 9 am a 7 pm (2 hrs de comida)

Ubicación: Híbrido (2 días oficina)- Zona sur CDMX a 5 minutos de Plaza Inn.