HRBP

Kuehne + Nagel AS; Apodaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Kuehne + Nagel busca un Human Resources Business Partner para gestionar operaciones de recursos humanos en el sector logístico. El candidato ideal tendrá experiencia en empresas globales y un enfoque en la mejora continua del ambiente laboral. Ofrecemos un entorno colaborativo y la oportunidad de impactar en la cultura organizacional.

Servicios

Oportunidad de expandir conocimientos

Entorno colaborativo y diverso

Formación

• 3 años de experiencia como generalista de recursos humanos en empresas globales.
• 2 años en el sector logístico (forwarding, 3PL).
• 1 año gestionando relaciones con equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

• Implementar estrategias e iniciativas de RH en la unidad de negocio.
• Gestionar los procesos del ciclo de vida de los colaboradores.
• Cumplir con la normativa legal en toda la gestión de Recursos Humanos.

Conocimientos

Conocimientos de legislación laboral mexicana

Gestión de talento

Técnicas de atracción y selección de personal

Inglés intermedio

Educación

Licenciatura en Psicología organizacional

Maestría en gestión de talento o capital humano

Herramientas

Microsoft 365

Descripción del empleo

Es más que un trabajo

Como especialista en logística de contratos en Kuehne+Nagel, gestionarás las operaciones de almacenamiento de principio a fin para nuestros clientes. Al hacerlo con precisión, no solo contribuyes al éxito de tu equipo, sino también al funcionamiento diario y al buen desempeño del almacén y los centros de distribución. Por ejemplo, almacenar y entregar flores delicadas e ingredientes frescos a tiendas locales para almuerzos cotidianos y celebraciones familiares. En Kuehne+Nagel, nuestro trabajo realmente contribuye a más de lo que imaginamos.

Human Resources Business Partner

Responsable de la estrategia de Recursos Humanos para la unidad de negocio asignada, promoviendo el desarrollo del talento y garantizando la alineación con las políticas institucionales, impactando a los clientes internos con una cultura organizacional basada en los principios y valores de KN.

Cómo generar impacto

• Implementar estrategias e iniciativas de RH en la unidad de negocio/localidad asignada.
• Colaborar con las diferentes áreas y/o departamentos para cumplir los objetivos de negocio.
• Implementar acciones para la mejora continua del ambiente laboral en las unidades de negocio asignadas.
• Ejecutar las estrategias de comunicación, motivación, participación, consulta y reconocimiento del personal (encuestas de clima, plan de comunicación, eventos organizacionales, etc.).
• Preparar mensualmente los indicadores de RH de la unidad de negocio/localidad asignada.
• Gestionar los procesos del ciclo de vida de los colaboradores: altas, bajas, pago de nómina, incidencias (tiempo extra, aguinaldo, prima vacacional, prima dominical, faltas, etc.), control de vacaciones, beneficios, medidas disciplinarias, gestión de talento, capacitación.
• Participar en auditorías de la unidad de negocio/localidad asignada.
• Enviar en tiempo y forma la información requerida por las áreas centrales de Recursos Humanos (Desarrollo Organizacional, Capacitación, Administración de Personal y Compensaciones).
• Cumplir con la normativa legal en toda la gestión de Recursos Humanos.

Lo que nos gustaría que aportes

• Licenciatura en Psicología organizacional, Relaciones Industriales, Administración de empresas o afín.
• Maestría en gestión de talento o capital humano (deseable).
• 3 años de experiencia como generalista de recursos humanos en empresas globales.
• 2 años en el sector logístico (forwarding, 3PL).
• 1 año gestionando relaciones con equipos multidisciplinarios y diferentes niveles organizacionales.
• Conocimientos de legislación laboral mexicana y mejores prácticas.
• Microsoft 365.
• Conocimientos de gestión de talento y prácticas de compensación y beneficios laborales.
• Técnicas de atracción y selección de personal.
• Inglés intermedio.
• Disponibilidad para roles por turnos y para viajar.

¿Qué hay para ti?

• En Kuehne Nagel México, te brindamos la oportunidad de expandir tus conocimientos, moldear procesos y generar soluciones innovadoras en el apasionante mundo de la logística.
• Como líderes en el sector, promovemos un entorno colaborativo, diverso, impulsado por tecnología, donde trabajarás con colegas motivados y enfocados en el cliente, ¡en todo el mundo!

¿Quiénes somos?

La logística da forma a la vida cotidiana, desde los productos que consumimos hasta la atención médica en la que confiamos. En Kuehne+Nagel, tu trabajo va más allá de la logística; hace posible momentos cotidianos y especiales en la vida de las personas en todo el mundo.

Como líder global con sólida trayectoria y visión de futuro, ofrecemos un entorno seguro y estable donde tu carrera puede marcar una diferencia real. Ya sea entregando medicamentos que salvan vidas, desarrollando soluciones sostenibles de transporte o apoyando a nuestras comunidades, tu carrera contribuirá a más de lo que imaginas.

Se recomienda a las agencias de colocación abstenerse de enviar perfiles no solicitados. La presentación de candidatos sin acuerdo previo será considerada propiedad nuestra y no se pagarán honorarios.