HR Specialist

Electrotecnica Arteche Hermanos SL; Americas; Presencial; MXN 334.800 - 446.400; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Fondo de ahorro

Vales de supermercado

Seguro médico privado

30 días de bonificación navideña

Bonificación por rendimiento

Jornada laboral reducida los viernes

Descripción de la vacante

Electrotecnica Arteche Hermanos SL busca un HR Specialist para unirse al equipo en Tepeji del Río, México. Este rol implica liderar procesos de evaluación de rendimiento, implementar estrategias regionales de talento y supervisar programas de formación. Se requiere una licenciatura en Administración de Empresas y al menos 7 años de experiencia relevante. La empresa ofrece beneficios atractivos y un ambiente laboral confiable y colaborativo en un contexto internacional. Es esencial el manejo del inglés y fuertes habilidades de liderazgo.

Formación

• Mínimo 7 años de experiencia en el área de Formación y Desarrollo en una empresa mediana o grande.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; debe ser capaz de mantener una conversación en inglés.
• Fuerte liderazgo, proactividad y alto sentido de la responsabilidad.

Responsabilidades

• Liderar el proceso de evaluación del rendimiento.
• Apoyar la implementación de estrategias de talento.
• Supervisar el progreso de programas de formación y proporcionar informes.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Liderazgo

Gestión del tiempo

Colaboración en equipo

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o similar

Descripción del empleo

# HR Specialist1. Job openings > HR Specialist{\* % set langcode = language.getId() % \*}## HR Specialist#### Arteche in MexicoIndefinido2025-12-01¿Quieres aportar tu energía al **Departamento de People & Culture de de Arteche en Tepeji del Rio, México**? Buscamos un **HR Specialist** para sumar a nuestro equipo y ayudarnos a cumplir con nuestro propósito: asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.Consideramos que nuestro equipo es el motor de la compañía, y las personas nuestra mayor fuente de energía. Por eso, como **HR Specialist**, jugarás un papel clave dentro de nuestra organización generando un entorno de trabajo óptimo alineado con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 8: trabajo decente y crecimiento económico. Porque sabemos que cada persona es parte fundamental de los logros conseguidos y la razón de nuestro éxito. Y las personas necesitamos un entorno laboral atractivo en el que se identifique, reconozca y potencie el talento.Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. **¿Compartes nuestra energía?**#### **Tus principales responsabilidades:*** Liderar el proceso de evaluación del rendimiento y garantizar un seguimiento adecuado en cada etapa.* Apoyar la implementación regional (México y EE. UU.) y global de estrategias, planes y políticas de talento para todos los empleados y empleadas.* Actuar como socio de las partes interesadas en el diseño y la implementación de soluciones regionales de formación y desarrollo para promover el talento interno.* Supervisar el progreso de los programas de formación y proporcionar estadísticas e informes relevantes.* Planificar y controlar el presupuesto de formación para EE. UU. y México.* Proporcionar apoyo y orientación a lo largo de sesiones y cursos de formación.* Diseñar, desarrollar y supervisar iniciativas de formación regionales destinadas a resolver retos operativos.* Gestionar el programa de formación y mantener las relaciones con las universidades locales.* Actuar como socio de confianza tanto para las partes interesadas del ámbito empresarial como de RR. HH. en toda la región.#### **¿Qué necesitas para triunfar?*** Licenciatura en Administración de Empresas o similar.* Mínimo de 7 años de experiencia en el área de Formación y Desarrollo dentro de una empresa mediana o grande.* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita; debe ser capaz de mantener una conversación en inglés.* Excelentes habilidades de gestión del tiempo.* Fuerte liderazgo, proactividad y un alto sentido de la responsabilidad.* Capacidad para trabajar en equipo con una mentalidad colaborativa.#### **¿Por qué Arteche?*** **Desarrollo profesional:** ofrecemos formación continua para desarrollar tus capacidades profesionales y personales.* **Equilibrio personal y profesional:** flexibilidad horaria y otras facilidades de conciliación, porque creemos que el balance entre la vida laboral y personal resulta indispensable.* **Compromiso y confianza:** tenemos un entorno laboral basado en la confianza mutua y el compromiso con lo que hacemos, y con cómo lo hacemos.* **Equipo Internacional:** te incorporarás a un entorno de trabajo de carácter internacional, con presencia directa en 15 países.* **Ecosistema de innovación:** te incorporarás a un entorno de trabajo dinámico, en el que la innovación se considera una variable estratégica y un valor corporativo.* **Compromiso sostenible:** porque somos una pieza clave en el desarrollo del sector eléctrico y en la transición hacia una economía circular y descarbonizada.#### **¿Qué te ofrecemos?*** Beneficios superiores a los exigidos por la legislación mexicana: + fondo de ahorro, + vales de supermercado, + seguro médico privado (además del IMSS), + vales de gasolina, + 30 días de bonificación navideña, + bonificación por rendimiento, + PTU, etc.* Jornada laboral reducida los viernes (hasta las 2:00 p. m.).#### **Nuestro proceso de selección:**En Arteche, creemos que **la diversidad enriquece nuestra organización** y, por ello, valoramos y promovemos el talento basándonos en la **igualdad de oportunidades**, promoviendo que todas las personas aporten sus conocimientos, experiencias y habilidades con independencia de sus condiciones o circunstancias personales o sociales. Reconocemos la importancia de la **diversidad como fuente de competitividad y valor, y que un trato justo y equitativo fomenta el desarrollo personal y profesional** de nuestro equipo. Por ello, aseguramos **un proceso de selección y un entorno de trabajo libre de discriminación** por raza, género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, capacidades, condiciones físicas, económicas, o cualquier otra condición.**Queremos que personas de múltiples culturas y condiciones formen Arteche**, porque esta diversidad redunda en ventajas competitivas tangibles, relacionadas con la apertura del conocimiento y puntos de vista plurales. Tenemos un firme compromiso con la defensa de los derechos humanos, rechazamos el trabajo infantil, forzado u obligatorio, la asignación de trabajos peligrosos, así como la vulneración de los derechos de las minorías étnicas y de los pueblos indígenas en los lugares donde desarrollamos nuestra actividad.**Si compartimos la misma energía, una persona del equipo de People & Culture se pondrá en contacto contigo para concertar una primera entrevista, en a que se te harán preguntas para conocerte mejor a ti y tus competencias.**