HR & Payroll Analyst: Onboarding, Workday & Compliance

Daimler Vehículos Comerciales México, S. de R.L. de C.V.

Ciudad de México

Presencial

MXN 201.000 - 312.000

Jornada completa

Hace 9 días

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Descripción de la vacante

Daimler Truck AG, líder mundial en la industria automotriz, busca perfil para administrar la pre-nómina y la administración de personal, asegurando pagos precisos y oportunos, y como punto de contacto en onboarding y requisitos administrativos.

Ideales candidatos con experiencia en Workday y Revolution, inglés intermedio-avanzado y formación en áreas de administración o RR. HH. Promovemos diversidad e inclusión y ofrecemos un ambiente de desarrollo profesional.

Formación

2-3 años de experiencia en Recursos Humanos.
Manejo en sistemas de nómina.
Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Procesos de on/off-boarding y administración de personal.
Nivel de inglés: Intermedio-Avanzado (B2-C1).

Responsabilidades

Realizar y enviar la pre-nómina, actualizando los sistemas para asegurar el pago correcto y a tiempo.
Brindar atención al personal para resolver dudas en administración de personal y nómina.
Controlar y administrar la documentación y expedientes de personal, cumplir auditorías y normativas.
Generar e interpretar indicadores de procesos de administración de personal para apoyar la toma de decisiones.
Gestionar programas de talento a nivel nacional para cumplir objetivos.
Coordinar la comunicación interna sobre procesos de administración de personal y cambios organizacionales.