Strategic Talent Attraction Analyst

Daimler Truck México

México

Presencial

MXN 320.000 - 450.000

Jornada completa

Hace 5 días

Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante

Generador de candidaturas

Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.

Supera los filtros ATS

Descripción de la vacante

Daimler Truck México busca un profesional de reclutamiento para dirigir procesos de atracción de talento a nivel nacional, orientado a lograr el best fit para las vacantes y mejorar la experiencia de candidatos y Hiring Managers.

La función implica pre-selección, entrevistas por competencias, gestión de ofertas y dashboard de vacantes con reportes de desempeño, manteniendo estándares y cumplimiento de políticas. Se valorará experiencia en Customer Service y conocimiento de Workday.

Formación

Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección.
Experiencia como recruiter en LinkedIn y/o otras bolsas de trabajo.
Manejo de Workday o sistema de administración de candidatos y entrevistas por Competencias (STAR).
Conocimiento en procesos onboarding y Administración de Personal.
Inglés: B2-C1 conversacional.

Responsabilidades

Ejecutar Atracción de Talento a nivel nacional promoviendo procesos objetivos y estandarizados.
Realizar la pre-selección y selección para entrevistas y paneles, con seguimiento a las vacantes.
Ejecutar la oferta y contratación de los candidatos seleccionados a nivel nacional.
Completar el dashboard de vacantes semanal y reportar indicadores de desempeño mensuales.
Documentar y soportar actividades del proceso de Atracción de Talento para auditorías internas y externas.
#Trucks