HR Ops - Payroll Analyst

PepsiCo; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 30,000 - 60,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una oportunidad emocionante para unirse a un equipo diverso y colaborativo en una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo. Como HR Ops Assoc Analyst, tendrás un papel crucial en la operación de RRHH en LATAM, asegurando el cumplimiento de las políticas y procesos de nómina. Trabajarás en un ambiente inclusivo donde tu voz cuenta y tus contribuciones tienen un impacto real. PepsiCo ofrece un entorno donde puedes aprender y desarrollarte continuamente, con programas de bienestar y reconocimiento que celebran tus logros. Si buscas un lugar donde puedas ser tú mismo y hacer una diferencia, esta es tu oportunidad.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Programas de bienestar financiero

Flexibilidad laboral

Beneficios para la familia

Formación

• 2+ años de experiencia en procesos de nómina preferidos.
• Conocimientos funcionales deseables para los procesos de RRHH.

Responsabilidades

• Validar la recepción de información de los diferentes sistemas heredados.
• Realizar Reportes de Control para pagos incorrectos.
• Comparar el informe maestro de empleados y el sistema de nómina.

Conocimientos

Contabilidad

Finanzas

Administración de Empresas

Excel avanzado

Inglés fluido

Educación

Licenciatura en Contabilidad

Licenciatura en Finanzas

Licenciatura en Administración de Empresas

Herramientas

Excel

Power Point

Word

Descripción del empleo

Overview

Somos PepsiCo

¡Únete a PepsiCo y atrévete a transformar! Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor.

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países.

Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

Conoce un poco más: PepsiCoJobs

Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.

Responsibilities

La oportunidad

El objetivo principal del rol es apoyar la operación de RRHH en LATAM para la consolidación de incidencias de nómina, asegurando el cumplimiento de las pautas legales, las políticas de la empresa y los procesos de nómina de los empleados; garantizando cero errores y generando servicios y procesos de valor agregado de la Organización.

Tu impacto

Como HR Ops Assoc Analyst, tus funciones constarían de:

1. Validar la recepción de información de los diferentes sistemas heredados de todos los lugares de trabajo asegurando la información necesaria para el pago.
2. Documentar errores de sistemas heredados en errores de registro identificando casos críticos.
3. Realizar Reportes de Control como control preventivo por pagos incorrectos.
4. Realizar Reporte de Variación detectando desviaciones que impliquen pagos indebidos.
5. Comparar el informe maestro de empleados y el sistema de nómina, identificando diferencias y realizando las correcciones necesarias.
6. Ejecutar el informe de bonos de vacaciones asegurando los pagos correctos.
7. Verificar conceptos aplicables de acuerdo a cada área de nómina.
8. Validar el registro de errores de las entradas de nómina, que se derivan en la realización de correcciones.
9. Liberación de información para generación de vista previa de nómina.
10. Registrar las correcciones solicitadas por el Equipo de Nómina y/o GIs en la vista previa de la nómina.
11. Libera carga definitiva para nómina al equipo de Nómina.
12. Respuesta al ticket de Enlace asignado al área para aclaración de pagos y/o descuentos aplicados según 2º nivel de expertos.
13. Registros en sistema de nómina de montos para nómina de contingencia.
14. Elaboración de bitácora y conciliación de incidencias enviadas a PY para su pago.

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Conocimientos funcionales deseables para los procesos de RRHH.
• 2+ años de experiencia en procesos de nómina preferidos.
• 80% fluido en inglés y 100% en español (habilidades escritas y verbales).
• Conocimientos avanzados en Excel, Power Point, Word.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Celebramos el éxito con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero para alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
• Un programa de flexibilidad para balancear vida personal y laboral.
• Beneficios para tu familia, incluyendo Línea de Bienestar, Convenios y Descuentos, Becas para hijos, Planes de Ayuda, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con un equipo diverso y un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, donde todos tengan una voz.

Ofrecemos oportunidades para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.