HR Operations and Delivery Analyst II

Conduent Securities Services, Inc.; Ciudad Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Conduent busca un Analista de Relaciones con los Empleados para investigar y resolver inquietudes. Este rol ofrece la oportunidad de impactar en la experiencia de los empleados mediante la interpretación de políticas y procedimientos. Los candidatos ideales deben tener experiencia en Recursos Humanos y habilidades organizativas, con un enfoque en la comunicación efectiva y la resolución de problemas.

Servicios

Igualdad de oportunidades laborales

Acceso a adaptaciones razonables

Formación

• 3 años de experiencia en Recursos Humanos en áreas como Relaciones con los Empleados.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Capacidad de priorizar y seguir un método sistemático.

Responsabilidades

• Investigar y resolver inquietudes complejas de los empleados.
• Modificar políticas y procedimientos de Conduent.

Conocimientos

Comunicación

Resolución de problemas

Organización

Habilidades Analíticas

Educación

Licenciatura o experiencia laboral equivalente

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Through our dedicated associates, Conduent delivers mission-critical services and solutions on behalf of Fortune 100 companies and over 500 governments - creating exceptional outcomes for our clients and the millions of people who count on them. You have an opportunity to personally thrive, make a difference and be part of a culture where individuality is noticed and valued every day.

¿Te apasionan las Relaciones con los Empleados? ¿Te gustaría trabajar en un puesto donde puedas influir positivamente en la experiencia de los empleados?

Como Analista de Relaciones con los Empleados, podrás:

• Investigar y resolver inquietudes complejas y complejas de los empleados, a menudo en colaboración con otros departamentos de soporte interno.
• Interpretar, revisar y modificar las políticas, procedimientos y directrices de Conduent.

Nos encantaría saber de ti si:

• Tienes 3 años de experiencia en Recursos Humanos en áreas como Relaciones con los Empleados, Generalista, Capacitación, Adquisición de Talento, etc.
• Tienes un alto grado de iniciativa y te gusta trabajar tanto de forma independiente como en equipo.
• Disfrutas resolviendo problemas y realizando análisis.

¿Qué más buscamos?

• Licenciatura o experiencia laboral equivalente.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés.
• Organización: Debe ser organizado y capaz de seguir un método sistemático para completar las tareas. La capacidad de priorizar es imprescindible.
• Habilidades Analíticas: Debe ser capaz de pensar y razonar para resolver un problema. Resolución de problemas: Debe ser capaz de encontrar soluciones dentro de las directrices de Conduent, las directrices federales y en el mejor interés de las partes involucradas.
• Dominio de Word, Excel y PowerPoint.
• Debe aceptar y aprobar todas las evaluaciones previas al empleo requeridas (antecedentes, prueba de drogas).
• Disposición para realizar otras tareas que se le asignen.

Habilidades adicionales que se valorarán:

• Experiencia previa en un entorno de procesamiento de transacciones y/o subcontratación.
• Familiaridad con la interpretación y aplicación de las leyes federales y estatales de EE. UU.

Conduent es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes para todos los puestos sin importar su raza, color, credo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, identidad de género, expresión de género, sexo/género, estado civil, orientación sexual, discapacidad física o mental, condición médica, uso de un perro guía o animal de servicio, condición militar/de veterano, condición de ciudadanía, información genética o cualquier otro grupo protegido por la ley. Las personas con discapacidad que necesiten adaptaciones razonables para solicitar o competir por un empleo en Conduent pueden solicitarlas haciendo clic en el siguiente enlace, completando el formulario de solicitud de adaptaciones y enviando la solicitud mediante el botón "Enviar" al final del formulario.

Conduent is an Equal Opportunity Employer and considers applicants for all positions without regard to race, color, creed, religion, ancestry, national origin, age, gender identity, gender expression, sex/gender, marital status, sexual orientation, physical or mental disability, medical condition, use of a guide dog or service animal, military/veteran status, citizenship status, basis of genetic information, or any other group protected by law.

People with disabilities who need a reasonable accommodation to apply for or compete for employment with Conduent may request such accommodation(s) by submitting their request through this form that must be downloaded:click here to access or download the form. Complete the form and then email it as an attachment [e-mail] may alsoclick here to access Conduent's ADAAA Accommodation Policy.

At Conduent we value the health and safety of our associates, their families and our community. For US applicants while we DO NOT require vaccination for most of our jobs, we DO require that you provide us with your vaccination status, where legally permissible. Providing this information is a requirement of your employment at Conduent.