HR Coordinator — Growth, Training & Compliance Support

Crown Holdings, Inc.; Nuevo León; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Crown Holdings, Inc. busca un Coordinador de Recursos Humanos para apoyar al departamento en operaciones diarias y ejecución de funciones de RRHH. El rol es clave para la eficiencia y el cumplimiento de políticas de la empresa.

Se requieren 1–2 años de experiencia, licenciatura en RRHH o similar y dominio de Office. Se valoran proactividad, confidencialidad y capacidad de trabajo en equipo en un entorno de prácticas laborales y desarrollo.

Formación

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo de 1-2 años de experiencia previa en un rol de Recursos Humanos o similar.
• Sólido conocimiento de las prácticas y principios de RRHH.
• Excelente habilidad de comunicación oral y escrita en español.
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
• Proactividad y disposición para aprender y adaptarse a nuevas tareas y desafíos.

Responsabilidades

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, programación de entrevistas y apoyo en la incorporación de nuevos empleados.
• Mantener actualizados los expedientes de los empleados, tanto físicos como digitales, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento de la normativa.
• Asistir en la administración de beneficios, incluyendo la resolución de consultas de los empleados y el apoyo en los procesos de inscripción.
• Colaborar en la preparación de nóminas y gestionar las consultas relacionadas con las mismas.
• Proporcionar apoyo administrativo general al departamento de RRHH, incluyendo la gestión de correspondencia, organización de reuniones y preparación de informes.
• Participar en la implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo para los empleados.
• Apoyar en la resolución de consultas y problemas de los empleados, actuando como un punto de contacto inicial.
• Colaborar en la creación y actualización de políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y las regulaciones internas de la empresa.

Conocimientos

Licenciatura en RRHH, Administración o

Excel y Microsoft Office

Comunicación efectiva en español

Confidencialidad y profesionalismo

Organización y gestión del tiempo

Trabajo en equipo y autonomía

Proactividad y aprendizaje continuo

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado

Herramientas

Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Descripción del empleo

Crown Holdings, Inc. busca un Coordinador de Recursos Humanos para apoyar al departamento en operaciones diarias y ejecución de funciones de RRHH. El rol es clave para la eficiencia y el cumplimiento de políticas de la empresa.

Se requieren 1–2 años de experiencia, licenciatura en RRHH o similar y dominio de Office. Se valoran proactividad, confidencialidad y capacidad de trabajo en equipo en un entorno de prácticas laborales y desarrollo.