Head Of Business Development

Pérez-Llorca México; Tenochtitlán; Presencial; MXN 600,000 - 800,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un despacho de abogados en expansión busca un líder para su equipo de Business Development y Marketing en Ciudad de México. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Mercadotecnia o Comunicación, entre 4 y 6 años de experiencia en entornos de despacho y un excelente nivel de inglés. Se ofrece contratación indefinida y oportunidades de carrera en un entorno dinámico.

Servicios

Posibilidad de carrera profesional

Incorporación inmediata

Contratación indefinida

Formación

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
• Entre 4-6 años de experiencia en despacho de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible.

Responsabilidades

• Liderar las acciones de Business Development de las oficinas de México.
• Elaborar análisis de mercados internacionales y ventas.
• Apoyar en la organización de eventos internacionales.

Conocimientos

Liderazgo en marketing

Análisis de mercado

Manejo de CRM

Fluidez en inglés

Educación

Licenciatura en Mercadotecnia o Comunicación

Descripción del empleo

Buscamos una persona para incorporarse como líder de nuestro equipo de Business Development & Marketing del Despacho, en nuestra oficina de Ciudad de México.

Requisitos

• Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación o afín.
• Entre 4-6 años de experiencia en despacho, principalmente de abogados.
• Un nivel alto de inglés resulta imprescindible

Funciones

• Liderar las acciones de BD de las oficinas de México
• Liderar las acciones de MKT de las oficinas de México
• Elaborar análisis de mercados internacionales y diferentes sectores
• Elaborar análisis de ventas
• Manejar el CRM
• Apoyar en la organización de eventos internacionales
• Elaborar informes con datos de bases internas

Ofrecemos

• Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión.
• Incorporación inmediata a la oficina de Ciudad de México.
• Contratación indefinida

En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.