H&S Sr Coordinator (Temporal)

PepsiCo Deutschland GmbH; San Nicolás de los Garza; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PepsiCo busca un(a) Coordinador(a) de Salud y Seguridad para garantir la implementación de estrategias de salud ocupacional en su región. El candidato ideal será médico cirujano graduado, con experiencia en salud ocupacional y habilidades en herramientas Microsoft. Esta posición implica liderar equipos de enfermería en ambientes industriales, gestionando desde el control de ausentismo hasta la promoción de la salud. Se ofrece un ambiente inclusivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Servicios

Oportunidades de formación y desarrollo

Programas de bienestar financiero

Flexibilidad laboral

Formación

• Médico Cirujano graduado con cédula profesional.
• Experiencia en salud ocupacional es deseable.
• Manejo de herramientas Microsoft a nivel intermedio.

Responsabilidades

• Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo.
• Supervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso.
• Coordinación de campañas de salud estandarizadas.

Conocimientos

Manejo de Tools Microsoft

Educación

Médico Cirujano Graduado con cédula profesional

Diplomado de Salud Ocupacional o equivalente

Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional

Descripción del empleo

Overview

We Are PepsiCo

Join PepsiCo and Dare for Better! We are the perfect place for curious people, thinkers, and change agents. From leadership to front lines, we're excited about the future and working together to make the world a better place.

Being part of PepsiCo means being part of one of the largest food and beverage companies in the world, with our iconic brands consumed more than a billion times a day in more than 200 countries.

Our product portfolio, which includes 22 of the world's most iconic brands such as Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade, and Sonrics, has been a part of Mexican homes for over 116 years.

A career at PepsiCo means working in a culture where all people are welcome. Here, you can dare to be you. No matter who you are, where you're from, or who you love, you can always influence those around you and make a positive impact in the world.

Know more: PepsiCoJobs

Join PepsiCo, dare for better.

Responsibilities

The Opportunity

Dar soporte a la implementación de la estrategia de Salud Ocupacional PMF, garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del Sistema Global de Gestion en Seguridad y Salud (GEHSMS), Sistemas del sector (WorkSafe y SafeDrive & Sell), Control del Ausentismo (Enfermedad General y Riesgo de Trabajo), Higiene (Cumplimientos legales y Vigilancia a la salud), Prevención y Promoción de la salud (Campañas), Salud Digital (Control de Accidentes, Control Documental, Clasificación, Reporte y Seguimientos), Ergonomía, y Mantenimiento a consultorios de Excelencia.

La posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de enfermería asignado a los diversos consultorios de la región (aplicable a Ventas) - 2 o más enfermeras.

Your Impact

As H&S Sr Coordinator your responsibilities would consist of:

CONTROL DE AUSENTISMO

• Desarrollo del programa de Retorno al Trabajo y Manejo de lesiones (GEHSMS Std 62) para los casos de RT y EG
• Brinda atención presencial a casos derivados de RT
• Brinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de RT y EG

DIGITAL HEALTH

• Atención a casos de RT de forma presencial
• Ejecuta atención médica telefónica de casos por EG
• Atención a llamadas de CARE por RT
• Supervisa y ejecuta Exámenes Médicos de Ingreso, Periódicos y Especiales (Cambio de OS a nómina, o cambios de puesto)
• Dictamina eventos de RT con criterios OSHA/PepsiCo – Eventos de impacto regular o bajo
• Registra evento de RT en plataformas digitales de PepsiCo
• Responsable de estrategia de salud en la división asignada
• Lidera proceso de Seguimiento a personal gestante
• Coordina con equipos locales y ejecuta visitas a IMSS para gestión documental
• Brinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionales
• Responsable de respuesta a correos divisionales
• Soporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentes
• Respuesta a documentos de RT referidos como “De Trayecto”
• Lidera, promueve y brinda seguimiento a indicadores de TeleSalud en división asignada
• Gestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo. Reporta a médico responsable de Ops y Ventas
• Participación en comités de Calidad de Vida y reconocimientos (MM, FL)

CAMPAÑAS DE SALUD

• Lidera y coordina desarrollo de material de campañas de Salud no estandarizadas o emergentes
• Lidera y coordina implementación de campañas estandarizadas
• Soporta actividades y participa en procesos de “PepsiCo te Cuida”

ERGONOMÍA

• Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos
• Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto
• Supervisa y promueve Calistenia

HIGIENE INDUSTRIAL

• Desarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (Incluye Ruido, Asbestos y EPP)
• Supervisa y coordina con learning capacitaciones por puesto (Incluye Ruido, Asbestos y EPP)
• Participación y promoción a planes de acción en NOM 035
• Ejecución de cuestionarios ATS relacionados a NOM 035

WORKSAFE & SAFEDRIVE

• Supervisa y promueve programa de toxicológicos (Alcoholimetrías y Anti doping)
• Supervisa y ejecuta Valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de PIT o tractocamiones
• Seguimiento y coordinación para distribución de calzado especializado para personal diabético
• Lidera y Supervisa estaciones de emergencia

Qualifications

Who Are We Looking For?

Education

Médico Cirujano Graduado con cédula profesional

(Deseable pero no excluyente) Diplomado de Salud Ocupacional o equivalente

(Deseable pero no excluyente) Maestría o Especialidad en Salud Ocupacional, Seguridad e Higiene o afines

Experience

Manejo de Tools Microsoft – Nivel intermedio

If this is an opportunity that interests you, we encourage you to apply even if you do not meet 100% of the requirements.

What can you expect from us:

• Opportunities to learn and develop every day through a wide range of programs.
• Internal digital platforms that promote self-learning.
• Development programs according to Leadership skills.
• Specialized training according to the role.
• Learning experiences with internal and external providers.
• We love to celebrate success, which is why we have recognition programs for seniority, behavior, leadership, moments of life, among others.
• Financial wellness programs that will help you reach your goals in all stages of life.
• A flexibility program that will allow you to balance your personal and work life, adapting your working day to your lifestyle.
• And because your family is also important to us, they can also enjoy benefits such as our Wellness Line, thousands of Agreements and Discounts, Scholarship programs for your children, Aid Plans for different moments of life, among others.

  We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. We respect and value diversity as a workforce and innovation for the organization.