Guardia para CEDIS 3 turnos

Atención Telefónica; Santa Catarina; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana en expansión busca un guardia de seguridad para su CEDIS en el Corredor Industrial Jose C. Gonzalez. Esta posición ofrece un ambiente de trabajo dinámico y la oportunidad de contribuir a la seguridad de las instalaciones. Con horarios flexibles y un paquete de beneficios atractivo, que incluye prestaciones superiores a la ley y un sueldo competitivo, esta es una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral y un papel importante en la protección de los activos de la empresa. Si estás listo para unirte a un equipo comprometido, ¡esta oferta es para ti!

Servicios

Prestaciones de Ley superiores

Fondo de ahorro 6%

Aguinaldo de 30 días

Prima vacacional 60%

Seguro de vida

Comedor subsidiado

Transporte de personal GRATUITO

Formación

• No se requiere experiencia previa, solo disponibilidad inmediata.
• Educación mínima de primaria o secundaria.

Responsabilidades

• Vigilar las instalaciones y garantizar la seguridad del personal.
• Estar disponible para trabajar en turnos rotativos.

Conocimientos

Disponibilidad de horario

Disponibilidad inmediata

Educación

Primaria

Secundaria

Descripción del empleo

Empresa Mexicana dedicada a la fabricación y elaboración de productos como Filtros de aceite, baterías, anticongelantes, aceites, entre otros, ESTÁ EN BUSCA de: guardia de seguridad para CEDIS.

LUGAR DE TRABAJO: Presencial Corredor Industrial Jose C. Gonzalez, Sta Catarina.

Requerimiento:

1. Primaria o secundaria.
2. Con o sin experiencia.
3. Disponibilidad de horario.
4. Disponibilidad inmediata.

Turnos:

1. 6 a 2:30 pm
2. 2:30 a 10 pm
3. 10 pm a 6 am

Lunes a Domingo, descanso rolado. Sueldo: $10,162 mensuales (antes de impuestos) + ayuda transporte $360, asistencia $200, Vales de despensa $500 mensuales y pago tiempo extra (si se quiere).

Se Ofrece:

1. Prestaciones de Ley superiores con Pago quincenal BBVA.
2. Fondo de ahorro 6%.
3. Aguinaldo de 30 días.
4. Prima vacacional 60%.
5. Seguro de vida y apoyo por matrimonio, nacimiento y defunción.
6. Comedor subsidiado.
7. Transporte de personal GRATUITO.

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO.