Gt Control Contable

Scotiabank; Ciudad de México; On-site; MXN 450,000 - 640,000; Full time

Job summary

Scotiabank busca un profesionista de Contabilidad para asegurar el registro, análisis y control de operaciones de Recursos Humanos en la matriz financiera del banco en México.

Se requiere mínimo 5 años de experiencia en funciones contables, sólida experiencia en NIF y habilidades de auditoría interna y control de procesos. Se valorará conocimiento de MGL, Easy Tool y Scotia Pro y capacidad para trabajar bajo presión.

Qualifications

• Licenciatura en Contabilidad requerida.
• Al menos 5 años de experiencia en funciones contables, preferentemente en banca o finanzas.
• Conocimiento sólido de Normas de Información Financiera (NIF).
• Experiencia en conciliaciones, provisiones, integración y análisis de cuentas contables.

Responsibilities

• Asegurar registro, análisis y control contable de operaciones de RR. HH.
• Supervisar integración y conciliación de cuentas contables, identificando desviaciones.
• Gestionar provisiones de bonos, aguinaldo y finiquitos de empleados.
• Supervisar registros de planes de pensiones, fideicomisos y valuación actuarial.
• Analizar variaciones contables y mitigar riesgos financieros, fiscales y operativos.
• Asegurar conciliación y certificación de cuentas bajo RR. HH.
• Analizar erogaciones susceptibles de capitalización conforme a NIF.
• Dar seguimiento a auditorías internas y externas; garantizar controles.

Skills

NIF

Conciliaciones

Provisiones

Análisis contable

Riesgos financieros

Education

Licenciatura en Contabilidad

Tools

MGL

Easy Tool

Scotia Pro

Job description

Contribuir al cumplimiento de los objetivos de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión, registro y control de sus operaciones contables, en apego a las Normas de Información Financiera (NIF) y a la Circular Única de Bancos (CUB).

La posición tendrá un papel clave en la identificación y mitigación de riesgos contables, fiscales y operativos, así como en el fortalecimiento de los controles financieros del área.

Principales responsabilidades

• Asegurar el correcto registro, análisis y control contable de las operaciones de Recursos Humanos.
• Supervisar la integración y conciliación de cuentas contables, identificando oportunamente partidas pendientes, sobregiros y posibles desviaciones.
• Gestionar y dar seguimiento a provisiones de bonos, aguinaldo, compensación de fin de año y otros conceptos relacionados con empleados.
• Supervisar los registros asociados al plan de pensiones, fideicomisos y valuación actuarial, conforme a la normativa aplicable.
• Analizar variaciones contables e implementar acciones que permitan mitigar riesgos financieros, fiscales y operativos.
• Asegurar la correcta conciliación y certificación de las cuentas bajo responsabilidad de Recursos Humanos.
• Analizar y validar erogaciones susceptibles de capitalización conforme a las NIF aplicables.
• Dar seguimiento a auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de los controles y procesos establecidos.
• Participar en iniciativas de mejora continua y fortalecimiento de controles contables.
• Brindar asesoría al equipo de Recursos Humanos en materia contable y en el uso adecuado de herramientas y sistemas financieros.

Perfil que buscamos

• Licenciatura en Contabilidad.
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones contables, preferentemente dentro del sector bancario o financiero.
• Conocimiento sólido y experiencia práctica en Normas de Información Financiera (NIF).
• Experiencia en conciliaciones, provisiones, integración y análisis de cuentas contables.
• Pensamiento analítico y orientación a la mejora continua.
• Capacidad para adaptarse a cambios regulatorios y operativos.
• Orientación a resultados y al cliente interno.
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar diferentes prioridades.
• Deseable conocimiento de MGL, Easy Tool y Scotia Pro.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
“Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”
Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación
Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH

Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo
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At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.
Note: All postings in me@Scotiabank will remain live for a minimum of 5 days.