Gerente Zonal de Recursos Humanos

Importante empresa del sector; Apodaca; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una destacada compañía en el sector en Apodaca busca un Gerente Zonal de Recursos Humanos para liderar las operaciones y estrategias de recursos humanos en la región. Se requiere un profesional con al menos 5 años de experiencia, habilidades en liderazgo, y capacidad para gestionar relaciones laborales complejas. Ofrecemos un contrato por tiempo indeterminado y un salario de $40,000.00 mensuales. Únete a nuestro equipo para contribuir al éxito continuo de la empresa.

Formación

• 5 años de experiencia en gestión de recursos humanos.
• Sólida experiencia en liderazgo y desarrollo de equipos.
• Capacidad demostrada para gestionar relaciones laborales complejas.

Responsabilidades

• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y retención.
• Gestionar políticas y programas de desarrollo profesional.
• Implementar iniciativas de bienestar para los empleados.

Conocimientos

Resolución de conflictos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura

Descripción del empleo

Descripción de la oferta

Salario: $ 40,000.00 (Mensual) • Contrato por tiempo indeterminado • Tiempo Completo

Buscamos un Gerente Zonal de Recursos Humanos para liderar y gestionar las operaciones de recursos humanos en nuestra región. En esta posición, serás responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento, selección y retención de talento. Tu rol implicará la gestión de políticas y programas de desarrollo profesional, la implementación de iniciativas de bienestar y la supervisión de la gestión de conflictos laborales. Además, deberás trabajar en conjunto con los líderes de área para entender y satisfacer las necesidades de recursos humanos de cada departamento, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Se requiere una sólida experiencia en gestión de recursos humanos, con un enfoque en liderazgo y desarrollo de equipos. Debes tener habilidades de comunicación efectivas y una capacidad demostrada para gestionar relaciones laborales complejas. Tu capacidad para innovar y adaptarte a los cambios del mercado laboral será fundamental para el éxito en este puesto. Si tienes un enfoque estratégico y un compromiso con el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Resolución de conflictos
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta oferta: Resolución de conflictos

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human