Gerente Zonal de Finanzas y Operaciones

Plaza Coacalco; Tijuana; Presencial; MXN 558.000 - 781.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Bono por desempeño

Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones,

Seguro de gastos médicos

Cotización al 100%

Caja de ahorro (opcional)

Apoyo para estacionamiento

Descripción de la vacante

Plaza Coacalco busca un gerente responsable de la administración, la estrategia comercial y la rentabilidad; gestionando el mantenimiento de las instalaciones, la relación con los clientes internos y la gestión del equipo de trabajo.

El candidato ideal debe tener licenciatura en administración, mínimo 5 años en liderazgo y en administración de unidades de negocio, experiencia en cobranza y conocimiento de negocios B2B.

Formación

• Licenciatura en administración concluida
• Mínimo 5 años liderando equipos y desarrollando personas
• Mínimo 5 años en administración de unidades de negocio
• Experiencia en cobranza y negociación para carteras morosas
• Preferente conocimiento del esquema de negocio B2B
• Conocimiento de principios financieros: análisis de cartera, informes de ventas y presupuestos
• Habilidades de negociación y atención al cliente

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales (ocupación, renovación, venta de espacios comerciales, pensiones de estacionamiento, ingresos en sanitarios)
• Asegurar la cobranza, manteniendo una cartera sana
• Garantizar el apego a las políticas y procedimientos establecidos
• Ejecutar la operación de la plaza
• Promover el desarrollo de su equipo de trabajo
• Garantizar la rentabilidad de la unidad de negocio

Conocimientos

Liderazgo

Negociación

Gestión de cartera

Análisis financiero

Atención al cliente

Conocimiento B2B

Gestión de presupuestos

Desarrollo de equipos

Planeación estratégica

Educación

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

Plaza Coacalco busca un gerente responsable de la administración, la estrategia comercial y la rentabilidad; gestionando el mantenimiento de las instalaciones, la relación con los clientes internos y la gestión del equipo de trabajo.

El candidato ideal debe tener licenciatura en administración, mínimo 5 años en liderazgo y en administración de unidades de negocio, experiencia en cobranza y conocimiento de negocios B2B.